Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Входит ли в льготный стаж больничный лист

Входит ли в льготный стаж больничный лист

Входит ли в льготный стаж больничный лист

3. Входят ли ежегодные отпуска и больничные во вредный стаж?

3.1. Конечно входит! Трудовой кодекс отпуск и больничный относит к рабочему времени и стажу как неотъемлемую часть.

Вам помог ответ? Да Нет 4. Я работаю по первой сетке, во вредных условиях. На данный момент сижу на больничном с ребенком, будет ли входить это время в льготный стаж? 4.1. в льготный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

(Постановление Правительства от 11.07.2002 г. №516) Вам помог ответ? Да Нет 5. Входят ли во вредный стаж, дающий право на досрочную пенсию, ежегодный оплачиваемый отпуск, вынужденные простои, больничный по производственной травме?

5.1. Вечер добрый! Входят во вредный стаж, дающий право на досрочную пенсию, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный по производственной травме. Вынужденные простои,—нет. удачи Вам успехов! Вам помог ответ? Да Нет 6. У нас на предприятии по приказу объявлен простой.

Работа в особо вредных условиях труда. В данный период табель работника выглядит примерно так: два дня работает, потом простой, выходные, три дня работает, простой, выходные, больничный, работает, простой, отпуск.

Меня интересует: входит ли в льготный стаж выходные, больничные, отпуска очередные, которые следуют после простоя. При копировании материала, ссылка на источник обязательна: http://prostopozvonite.COM/true/kodeks/prostoj.html 6.1. Весь указанный Вами период будет включаться в льготный стаж, так как простой возник по инициативе работодателя.

Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет 7. У нас на предприятии по приказу объявлен простой. Работа в особо вредных условиях труда. В данный период табель работника выглядит примерно так: два дня работает, потом простой, выходные, три дня работает, простой, выходные, больничный, работает, простой, отпуск.

Меня интересует: входит ли в льготный стаж выходные, больничные, отпуска очередные, которые следуют после простоя.

7.1. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.—. Вам помог ответ? Да Нет 8. Входят ли учебный, очередной отпуска, больничный, донорские, административные дни во вредный стаж? Заранее благодарю! 8.1. Очередной отпуск, больничный — да.

Учебный, донорские — могут войти решением суда.

Отпуск без сохранения заработной платы (административный) — нет. Вам помог ответ? Да Нет

8. Входит ли больничный лист в льготный стаж?

8.1.

Согласно ст. 12 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ период временной нетрудоспособности засчитывается в страховой стаж. Право на досрочное назначение пенсии зависит от профессии или предоставляется отдельным категориям граждан, в не зависимости от того были или нет периоды нетрудоспособности. Вам помог ответ? Да Нет 9. Работаю осмотрщиков вагонов 10 лет, но до льготного стажа по 2 сетке нужно отработать ещё примерно 2 года, Т.

к. отпуска, больничные, учёба в льготный стаж не входят. Меня хотят перевести на другой участок, где льгота не идёт.

Без моего желания они меня конечно не переведут. Обязано ли предприятие мне дать возможность доработать эти 2 года.

Ссылаются на сокращение численности штата. 9.1. Существует два варианта сокращения численности штата.

В первом случае увольняются «лишние» работники, во втором — ликвидируются конкретные должности. Согласно , работодатель обязан предупредить персонал о сокращении за 2 месяца до процедуры.

Предупреждение оформляется письменно в 2 экземплярах. Каждому работнику, который попадает под сокращение, предлагаются все возможные вакансии. Предложение с должностями также оформляется письменно. Если при сокращении предлагают другую должность, а работник отказывается, администрация составляет приказ о его увольнении по собственному желанию.

Если при сокращении предлагают другую должность, а работник отказывается, администрация составляет приказ о его увольнении по собственному желанию. В случае, если работник согласен на предложение, то он должен подтвердить свое решение письменно. С таким сотрудником подписывается новый трудовой договор.

Вам помог ответ? Да Нет 10. Я работаю по первой сетке, во вредных условиях.

На данный момент сижу на больничном с ребенком, будет ли входить это время в льготный стаж? 10.1. в льготный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

(Постановление Правительства от 11.07.2002 г. №516) Вам помог ответ? Да Нет

4. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для расчета больничного листа.

4.1.

Согласно правилам подсчета страхового стажа включается период, в связи с материнством (п.2).

Таким образом ответ положительный.

Вам помог ответ? Да Нет 5. Входит ли в общий трудовой стаж учеба в ПТУ (запись в трудовой книжке есть) для начисления больничного листа по беременности и родам.

5.1. Размер пособия по Бир 100% среднего заработка независимо от стажа работы. Вам помог ответ? Да Нет 6. Я ушла в декретный отпуск с 4 апреля 2016 года.

До декретного отпуска брала очередной ежегодный отпуск.

При расчете сумм подлежащих к выплате декретного отпуска мне рассчитали за 2014 и за 2015 года. А 2016 год не брали в расчет. Правильно ли рассчитали мне больничный лист за последний два года (взяв только 2014,2015 гг.)?

У меня трудовой стаж 1,6. Я трудоустроена с сентября 2014 года.

Должны ли входить январь, февраль, март 2016 года при расчете больничного листа? 6.1. Правильно, 2016 год не должен входить в расчет. В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности Вам помог ответ?

Да Нет 7. С 14 лет я ухаживала за престарелым старше 80 до 18 лет, потом устроилась на работу. Сейчас мне 20, и я нахожусь на больничном по беременности и родам.

Вопрос: входит ли уход за престарелым в трудовой стаж и были ли отчисления в фсс? Имеет ли это значение при расчете больничного листа?

7.1. В страховой стаж для исчисления пенсии входит, в расчет пособия по Бир-нет.

Вам помог ответ? Да Нет 8. Мой стаж работы в полиции составляет 9 лет 3 месяца, последние 1,5 года я работаю на предприятии, в другой отрасли.

Как мне должен начисляться больничный лист.

Входит ли полицейский стаж в общий трудовой стаж?

8.1. Да, входит в стаж. Вам помог ответ? Да Нет

Входит ли больничный в стаж работы при начислении пенсии

Согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N400-ФЗ в страховой стаж будут включены только те периоды нетрудоспособности гражданина, в период которых он был официально трудоустроен или занимался иным видом деятельности с отчислением средств в Фонд социального страхования.

Все прочие случаи будут признаны нестраховыми и не могут быть засчитаны в количество дней для расчета.

9. Дни по больничному листу входят в трудовой стаж.

9.1. До 01.01.2002 г. входил. На сегодняшний день период нахождения на больничном в трудовой стаж для исчисления трудовой пенсии и страхового стажа не входят.

Вам помог ответ? Да Нет 10. Я работаю в РЖД помощником машиниста.

хочу узнать входит ли в горячий стаж. сессии. Больничный лист.? 10.1. Мадриде Замидинович. Да, период временной нетрудоспособности (больничный лист) включается в Ваш стаж помощника машиниста, необходимый для выхода на пенсию досрочно. Ваша должность относится к деятельности работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте (пп.5 п.1 ст.30 закона «О страховых пенсиях»).
Ваша должность относится к деятельности работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте (пп.5 п.1 ст.30 закона «О страховых пенсиях»).

Это не горячий стаж. Вам помог ответ? Да Нет 11. О пенсии по выслуге лет! я закончила пединститут в 1989 г.

Меня выпускницу приказом по РОНО от 29.06.1989 г.

назначили учителем с 1 июля 1989 г.

По лицевым счетам школы за 1989-1992 я значусь учителем. С 1 июля по 08.08.1989-начисления по больничном листу по беременности и родам.

С 09.08.1989 по июнь включительно 1992-начисление пособия по уходу за ребёнком. Входит ли этот период в стаж по выслуге лет.

Спасибо. Елена. 11.1. Елена. Ваши периоды, а именно, с: 1 июля по 08.08.1989-начисления по больничном листу по беременности и родам, и 09.08.1989 по июнь включительно 1992-начисление пособия по уходу за ребёнком включаются в выслугу лет. Вам помог ответ? Да Нет

Зачтется ли больничный?

Пенсионное право, сформированное до 2002 года (до момента вступления в силу нового пенсионного законодательства), однозначно отвечает на вопрос, входит ли больничный в общий трудовой стаж. Да, в него входят все периоды временной нетрудоспособности при официальном трудоустройстве.Кроме времени официальной работы, в трудовой стаж до 2002 г.

включают:

  1. уход за новорожденным до 3 лет, также 70 дней до момента рождения, но в сумме – не более 9 лет;
  2. жены дипломатов и военных получали дополнительные 10 лет во время нахождения рядом с мужем, если не смогли найти работу в данный период.
  3. учебу в училищах, техникумах и вузах, в том числе в аспирантуре и клинической ординатуре, а также на курсах повышения квалификации;
  4. регистрацию на бирже труда с выплатой пособия;
  5. армейскую службу;

Таким образом, очевидно, что:

  1. при сформированном после 2002 г.

    больничный может быть включен в страховую часть пенсии как нестраховой период, если во время болезни человек был официально трудоустроен.

  2. при сформированном до 2002 г.

    пенсионном праве больничный в трудовой стаж входит;

Входит ли учеба в стаж? Здесь ситуация несколько иная, чем с больничным. Годы обучения в среднем профессиональном или высшем учебном заведении войдут в трудовую часть пенсии только у тех, чье пенсионное право было сформировано до 2002 года.А вот за готовность исполнить свой долг перед страной государство отблагодарит в любом случае, поэтому сомнений в том, входит ли армия в стаж и для расчета больничного, возникать не должно.Как и больничный, в стаж входит время отпуска по уходу за ребенком, правда, до и после пенсионной реформы отличается срок засчитываемого времени пребывания в декрете.

6.

Входит ли больничный по БИР и отпуск по уходу за ребёнком в трудовой стаж?

6.1.

Да входит в трудовой стаж. Не входит в льготный стаж.

Вам помог ответ? Да Нет 7. Входит ли больничный лист по беременности в стаж работы учитываемый для назначения досрочной трудовой пенсии у медработников.

7.1. Да. «Информационное письмо Минтруда РФ и ПФР от 4 ноября 2002 г. N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067

«О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам»

В Министерство труда и социального развития Российской Федерации и в Пенсионный фонд Российской Федерации от территориальных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, поступают запросы о возможности зачета в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам.

Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от 25.06.96, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Первый заместитель министра труда и социального развития РФ Ю.З.Люблин Заместитель председателя.

Правления Пенсионного фонда РФ Л.И.Чижик» Вам помог ответ? Да Нет

7. Входят ли ежегодные отпуска и больничные во вредный стаж?

7.1.

Конечно входит! Трудовой кодекс отпуск и больничный относит к рабочему времени и стажу как неотъемлемую часть.

Вам помог ответ? Да Нет 8. пожалуйста, вот существуют 140 дней больничного по беременности и родам, могут ли они входить трудовой стаж и исходя из этих дней может ли начисляться отпуск?

Дело в том, что предприятие банкрот, отпусков отгульных у меня нет.

8.1. Время отпуска по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Удачи. Вам помог ответ? Да Нет 9. Если в период отпуска по уходу за ребенком женщина предоставляет больничный (по беременности и родам), входит ли период больничного в стаж, дающий право на ежегодный отпуск?
Если в период отпуска по уходу за ребенком женщина предоставляет больничный (по беременности и родам), входит ли период больничного в стаж, дающий право на ежегодный отпуск?

9.1. Период больничного по беременности и родам входит в стаж, дающий право на получение очередного оплачиваемого отпуска. Удачи вам. Вам помог ответ? Да Нет 9.2. Приветствую Вас! В стаж для исчисления количества дней отпуска период действия больничного листа по беременности и родам входит.

Вам помог ответ? Да Нет 9.3. Да, в стаж работы, дающий право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск входит период больничного — . Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы.

Спасибо за выбор нашего сайта. Вам помог ответ? Да Нет

6. Период больничных листов до родов и после родов входит ли в общий стаж женщины.

6.1.

Галина! В общий страховой стаж наравне с периодами работы входит: — период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; — период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Вам помог ответ? Да Нет 7. Я оформляюсь на льготную пенсию как учитель.

С 15 августа 1993 я принята вожатой в школу переводом из другой школы с должности учитель.

С 20 сентября 1993 ухожу в отпуск по беременности и родам до 6 февраля 1994 года.

С 1.10.1993 вожатая не входит в льготный стаж. Включат ли мне период больничного листа по беременности и родам в льготный стаж или только частично. 7.1. Включат период больничного листа по беременности и родам в льготный стаж только частично, в части с открытия до 01.10.1993 г.

Вам помог ответ? Да Нет

Вредный стаж для пенсии

Вредный стаж учитывается работниками пенсионного фонда для определения размеров ежемесячных пенсионных выплат, надбавок и льгот пенсионерам, а также позволяет человеку, трудящемуся на вредных и опасных производствах уйти на пенсию раньше срока.

Статистические данные показывают, что более 40 процентов жителей России трудится на вредных и опасных производствах, выполняя работы, грозящие не только потерей здоровья, но в некоторых случаях даже жизни. Несмотря на это, люди идут работать в опасные сферы деятельности, так как помимо досрочного выхода на пенсию, их привлекает существенные дополнительные пенсионные выплаты в размере от 2 до 9 процентов от основных начислений.

В России данный вид стажа регулируется следующими законодательными актами:

  1. Списки № 1 и № 2, включающие в себя перечисление профессий с вредными условиями, работая в которых люди могут получить выход на пенсию до срока и дополнительные выплаты.
  2. Постановление Правительства РФ «О списках…» от № 665.
  3. Закон «О трудовых пенсиях…» от № 173-ФЗ.
  4. Закон «О страховых пенсиях» от № 400-ФЗ.

Мнение эксперта Новиков Олег Тарасович Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права.

Член ассоциации юристов. Помимо вышеуказанных документов, существуют также дополнительные списки видов деятельности конкретных профессиональных отраслей, которые также дают возможность досрочно уйти на пенсию.

11. Входит ли в стаж в отпуск и больничный лист в 2015

11.1. Да-входят в трудовой стаж. Вам помог ответ?

Да Нет 12. Входит ли в льготный северный стаж больничный лист за последних 7 месяцев до увольнения и переезда на дальний Восток.

12.1. Да,входит. На основании постановления правительства № 516 от 11.07.2012 в такую выслугу лет включаются периоды временной нетрудоспособности при получении пособия соцстрахования. Вам помог ответ? Да Нет 13. Входит ли в льготный медицинский стаж больничный лист по беременности и родам на второго ребенка, если мама находится в это время в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 13.1. Да, входит. Вам помог ответ?

Да Нет 14. Входят ли в стаж (25 лет) для назначения досрочной педагогической пенсии периоды работы на неполной педагогической нагрузке (менее 18 часов), больничные листы, периоды учебных отпусков?

14.1. ПФР исключит вам эти периоды, больничные листы только входят, а учебные отпуска придется вам отстаивать в суде. Вам помог ответ? Да Нет 15. Мой стаж работы в полиции составляет 9 лет 3 месяца, последние 1,5 года я работаю на предприятии, в другой отрасли. Как мне должен начисляться больничный лист.

Входит ли полицейский стаж в общий трудовой стаж? 15.1. Да, входит в стаж. Вам помог ответ?

Да Нет 16. Ответьте пожалуйста входит ли в стаж работы для назначения льготной трудовой пенсии больничный лист который выдают до и после родов /декретный отпуск/ Мне в пенсионном отделе говорят, что нет. Правильно ли.Спасибо. 16.1. Нет, не правильно. Данный период входит в стаж. Сошлитесь на Информационное письмо Минтруда РФ и ПФР от 4 ноября 2002 г.

N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067

«О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам»

. Там все подробно расписано. Удачи. Вам помог ответ? Да Нет 17. Пож., учеба в медицинском училище входит в выслугу лет или нет?

И входит ли в стаж на больничный лист? Спасибо. 17.1. Яна! Нет, не входит.

Вам помог ответ? Да Нет 18. Работаю официально с 2013, в 2014 ушла в декрет, сейчас вышла из декрета. В своих документах нашла справки, в которых написано, что они входят в страховой стаж. Если я предоставлю эти справки в бухгалтерию и напишу заявление, что бы пересчитали сумму оплаты больничного листа, возможно ли это?

Если я предоставлю эти справки в бухгалтерию и напишу заявление, что бы пересчитали сумму оплаты больничного листа, возможно ли это?

Больничный лист же оплачивается от страхового стажа? Чем больше стаж, тем больше и оплата будет? Пер считает ли бухгалтерия? Есть ли срок давности перерасчетов?

Спасибо! 18.1. Пока вы не уволили с этой организацией не какого срока давности не существует срок давности есть для вашего обращения с иском в суд на работодателя 1 год с момента когда вы узнали о ваших нарушенных правах.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Я ушла в декретный отпуск с 4 апреля 2016 года. До декретного отпуска брала очередной ежегодный отпуск.

При расчете сумм подлежащих к выплате декретного отпуска мне рассчитали за 2014 и за 2015 года. А 2016 год не брали в расчет. Правильно ли рассчитали мне больничный лист за последний два года (взяв только 2014,2015 гг.)?

У меня трудовой стаж 1,6. Я трудоустроена с сентября 2014 года. Должны ли входить январь, февраль, март 2016 года при расчете больничного листа?

19.1. Правильно, 2016 год не должен входить в расчет. В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности Вам помог ответ?

Да Нет 20. ОБЪЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВХОДИТ ЛИ В СТАЖ К ПЕНСИИ ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ НА ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫХ КУРСАХ (РАБФАКЕ) В ИНСТИТУТЕ В ДАННОМ СЛУЧАЕ ЭТО 1978 ГОД. мне В пенсионном ФОНДЕ (Г.Пенза) СКАЗАЛИ.

ЧТО ЭТОТ СТАЖ ИДЕТ ТОЛЬКО К БОЛЬНИЧНОМУ ЛИСТУ. НО НЕ К ПЕНСИИ так ЛИ ЭТО? 20.1.

согласно статьям 10-11 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учеба в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии не входит, Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

11.

Входит ли больничный лист в льготный стаж.

11.1. В какой льготный стаж? Вам помог ответ?

Да Нет 12. Входит ли дородовый и послеродовый отпуск (больничный лист) в льготный стаж (год за полтора), роды 2006 году.

На основании каких документов. 12.1. Не входит. Вам помог ответ? Да Нет 13. Если работник (учитель) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и уходит на больничный по беременности и родам в этот период, то входят ли эти 140 дней больничного листа в льготный стаж?

Спасибо! 13.1. Нет,не включается. Вам помог ответ? Да Нет 13.2. Отпуск по Бир включается в педстаж, а отпуск по уходу за ребенком после 6 октября 1992 года-нет.

Вам помог ответ? Да Нет

Какой берется стаж для больничного листа в 2018 году

Как рассчитать страховой срок службы работника Трудовая книжка – главный документ для подсчета трудового стажа Чтобы рассчитать стажевый коэффициент по социальным выплатам (пенсии, пособиям и т.

п.), работнику необходимо предоставить пакет документов с подтверждением факта работы на каком-либо предприятии или у частного лица по месту выплаты. Основным документом, содержащим в себе информацию о деятельности работника и его занятости, является трудовая книжка. В книжке проставляются данные о принятии и увольнении работника с указанием конкретной даты и причины, данные наймодателя, новое место работы и т.

п. Если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, составлены некорректно или при её отсутствии, для расчета будущей пенсии или иных выплат можно предоставить: договор о принятии на работу, справки от руководителя организации, заверенные надлежащим образом, приказные выписки, ведомости и т.ФЗ-255): При страховом стаже 6 месяцев 5 лет компенсация рассчитывается, как произведение среднего заработка на 0,6 При стаже 5-8 лет На 0,8 При стаже более 8 лет На 1 Если работник не имел трудового стажа или же период его официальной трудовой деятельности составляет менее 6-ти месяцев, то ему выплачивается компенсация, равная МРОТ.
п. Если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, составлены некорректно или при её отсутствии, для расчета будущей пенсии или иных выплат можно предоставить: договор о принятии на работу, справки от руководителя организации, заверенные надлежащим образом, приказные выписки, ведомости и т.ФЗ-255): При страховом стаже 6 месяцев 5 лет компенсация рассчитывается, как произведение среднего заработка на 0,6 При стаже 5-8 лет На 0,8 При стаже более 8 лет На 1 Если работник не имел трудового стажа или же период его официальной трудовой деятельности составляет менее 6-ти месяцев, то ему выплачивается компенсация, равная МРОТ.

Процент от суммы Установленный выше процент больничного являет собой общее значение. Однако в 2018 году существовало три варианта его применения на практике, а именно:

  1. болезнь или травма, которые лицо получило не в ходе своей трудовой деятельности, предусматривает следующие соотношения страхового стажа и процента среднего заработка:

До 0,5 лет МРОТ 0,5-5 лет 60% 5-8 лет 80% 100% Более 8 лет

  1. профессиональное заболевание или травма.

На каких условиях назначается льготный трудовой стаж? Условием назначения досрочного ухода на пенсию, является постоянная занятость с учётом полного рабочего дня на занимаемых должностях указанных в списке.

При совмещении профессий учитываются условия и характер работы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+