Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Порядок увольнения военнослужащего по окончании контракта

Порядок увольнения военнослужащего по окончании контракта

Порядок увольнения военнослужащего по окончании контракта

Когда возможно досрочное увольнение

Оценка статьи:

(Пока оценок нет)

Загрузка. Поделиться с друзьями:

    Похожие публикации Бесплатная консультация юриста МСК СПБ РФ Внимание Юристы не записывают на прием, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режиму работы МЦФ! © 2021 Все права защищены

Что положено военнослужащему при увольнении по окончанию контракта

По общему правилу срок окончания военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, то есть день окончания срока контракта и день исключения из списков личного состава воинской части, должны совпадать. В этих целях Положение обязывает командира принимать решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта (п. 6 ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», п.

8 ст. 9 Положения). Закон устанавливает командованию трехмесячный срок для выполнения обязанностей по проведению с военнослужащим всех необходимых мероприятий (производство бесед, расчет выслуги лет, прохождение ВВК и т.д.) в целях исполнения требований Закона о своевременности исключения уволенного военнослужащего из списков личного состава воинской части именно в день ​ Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г.

N 306-ФЗ

«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

и Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г.

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»: Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах: — при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания

По инициативе служащего

У солдата есть все основания для увольнения со службы, если есть причина и желание. По каким причинам солдат может попросить руководство исключить его из ВС?

  1. Нет возможности для реализации приобретенной специальности.
  2. Размер средств в семье, на каждого члена не соответствует прожиточного минимума;
  3. Нужно ухаживать за родственников;
  4. Нужно воспитать ребенка при отказе второго родителя осуществлять обязанности;
  5. Семья армейца живет за пределами страны;

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Процедура оформления

Механизм прекращения договорных отношений достаточно простой. Но его необходимо соблюдать для того, чтобы при увольнении были учтены все нюансы, и обе стороны остались удовлетворены.

Если причиной для расчёта гражданина является его собственное желание или ситуации, которые не зависят от него, тогда он пишет рапорт. Если военнослужащий нарушает условия договора, командующий издаёт приказ. Порядок увольнения военнослужащего по окончании контракта включает в себя такие мероприятия:

  • За один месяц до расчёта подать рапорт.
  • Уве́домить начальство.
  • Забрать трудовую книжку.
  • Пройти медицинскую комиссию.
  • Получить расчётные выплаты.
  • Собрать пакет документов.
  • Ознакомиться с приказом, поставить подпись.

Уволенный гражданин имеет право попросить дополнительные документы, которые необходимы ему для начисления пенсии.

Может понадобиться справка о налоге с дохода физических лиц и другие формы.

В перечне необходимых документов должны быть:

  1. заявления на получение дополнительных справок.
  2. личная карточка военнослужащего;
  3. рапорт;
  4. медицинские справки;

Заявление на увольнение в связи с окончанием контракта называется рапортом.

Этот основной документ подаётся в самом начале процедуры и по ряду других причин (например, при увольнении по собственному желанию гражданина, при достижении им предельного возраста). Также его пишет военный в случае ухудшения здоровья или при возникновении семейных проблем. Срок, в течение которого начальство рассматривает этот документ, составляет один месяц.

В документе обязательно сообщается причина увольнения. К нему прилагаются необходимые справки.

Пошаговые рекомендации к увольнению

В результате прекращения контрактных отношений военнослужащий может уволиться в запас, уйти в отставку или служить в срочном порядке, если не истек срок, положенный по призыву. Само увольнение подразумевает стандартные действия со стороны обоих сторон, причем процедура несколько различается в зависимости от причин.Предусматриваются следующие схемы:Инициатива контрактника. Осуществляются такие шаги:

  1. устное изложение просьбы в беседе с командиром;
  2. сбор документов и доказательств, подтверждающих обоснованность просьбы;
  3. работа аттестационной комиссией и принятие ею решения (протокол);
  4. подача рапорта командиру с приложением обоснования;
  5. окончательное решение командира (подписание приказа);
  6. полный расчет и удаление из списочного состава части.

При получении отказа, несмотря на обоснованность причины, контрактник подает иск в судебную инстанцию.Инициатива командования.

Порядок шагов:

  1. подписание приказа об увольнении и передача его в кадровую службы;
  2. выведение уволенного из списочного состава части.
  3. извещение военнослужащего о прекращении контрактных отношений и оформление листа беседы с ним;
  4. проведение необходимых выплат и окончательный расчет;
  5. анализ законности увольнения;
  6. работа аттестационной комиссии, оценка обстоятельств в форме протокола;

Обычно военнослужащий предупреждается за полгода до прекращения контракта.После завершения процесса весь комплект документов пересылается в военкомат по месту регистрации уволенного. Здесь они регистрируются и сохраняются в архиве.

Ежегодная матпомощь.

Выплата представляет собой не менее оклада по должности и званию. Правила уплаты определены в постановлении российского Правительства от 5 декабря 2011 г. № 993. При этом в приказе об увольнении обязательно присутствует раздел о факте получения ранее в текущем году военнослужащим данной матпомощи или она подлежит к обязательной выплате.Матпомощь не выплачивается увольняемым по окончанию контракта защитникам родины:

  1. в случае предоставления отпуска, заканчивающегося в следующем году (не будет выплачена за год, в котором заканчивается отпуск).
  2. пребывающим в распоряжении;

Возмещение за вещевое довольствие.

В случае не предоставления положенного за период службы обмундирования натурой, не выданное вещевое имущество покрывается денежной компенсацией.

В этом случае в вещевой службе необходимо получить соответствующую для перерасчёта справку, которую предоставить в бухгалтерию части.В целом, при прекращении военной службы по любым из обстоятельств лучше всего проконсультироваться с практикующим юристом, чтобы не потерять причитающиеся при увольнении денежные выплаты.Будьте в курсе полезной информации по выплатам, льготам. Подписывайтесь на канал, ставьте лайки.

Пенсионера

После 20 лет службы в армии военный пенсионер имеет право выйти в отставку или продолжить службу и заключить новый контракт.Порядок прохождения процедуры:

  1. В обязательном порядке проверяется выслуга лет и наличие в собственности жилья.
  2. Проводится личная беседа непосредственного начальника с заявителем, составляется протокол беседы.
  3. Предоставляются заранее все неиспользованные отпуска, так как они должны закончиться до того момента, как будет издан приказ об увольнении.
  4. После того, как получены все документы, военный пенсионер передает их в военный комиссариат по месту проживания (для начисления единовременных и регулярных выплат).
  5. Издается приказ, на основании которого производят соответствующие выплаты. Суммы денежных выплат зависят от выслуги лет, звания и особенностей службы.
  6. За 6 месяцев до нужной даты военного пенсионера информируют об увольнении.
  7. Затем он подает рапорт на имя командира (в произвольной форме) с указанием личных данных и причины увольнения.

Процедура увольнения

При проведении процедуры увольнения в связи с окончанием срока действия контракта с бойца снимаются все обязательства, предусмотренные ранее заключенным договором.

По результатам увольнения гражданин освобождается от необходимости несения военной службы по контракту и отправляется в запас или отставку при достижении предельного возраста. Основным документом, который регламентирует прохождение военной службы гражданином по контракту, является . Окончание контракта входит в число оснований для прекращения военной службы и увольнения.

Процедура аннулирования контракта с военнослужащим строго регламентирована на законодательном уровне и требует полного соблюдения предусмотренных норм. При их игнорировании одна из сторон, между которыми был заключен договор, сможет оспорить увольнение и добиться привлечения к ответственности виновных лиц. Для избегания негативных последствий рекомендуется придерживаться следующего алгоритма:

  1. военнослужащий направляет командиру части заявление (рапорт) об увольнении;

Образец рапорта об увольнение из армии по собственному желанию Образец рапорта на увольнение в связи с окончанием контракта Важно знать!

Предоставить рапорт на ознакомление вышестоящему руководству необходимо за месяц до истечения срока действия контракта.

  1. если командир одобрил рапорт, то он издает соответствующий приказ. С данным документом необходимо под подпись ознакомить военнослужащего;
  2. осуществляется созыв аттестационной комиссии, которая изучает причины увольнения, указанные в рапорте военнослужащего. По результатам проверки выносится заключение, но окончательное решение остается за командиром части;

Важно знать! Если гражданин по какой-то причине отказывается подписывать документ, то командир обязан составить акт об отказе в присутствии нескольких свидетелей.

Дополнительно командиру потребуется зачитать содержимое документа в слух, если военнослужащий откажется не только подписывать, но и ознакамливаться с приказом.

  1. на основании приказа об увольнении бойца исключают из личного состава части;
  2. подготавливаются все необходимые документы и передаются в военный комиссариат по месту проживания военнослужащего;
  3. военнослужащему предоставляется обходной лист;
  4. осуществляется процедура заполнения записки-расчета, на основании которой гражданину выплачивается денежное довольствие;

Важно знать!

Если гражданин увольняется в запас, то он остается на учете в указанном военкомате.

При отправке в отставку человек полностью снимается с учета и не подлежит дальнейшему несению военной службы, даже при возникновении военного конфликта на территории страны. В последний день военнослужащему выдаются все денежные средства и необходимые документа. После этого он освобождается от несения службы в рядах российской армии и выполнения обязательств, предусмотренных ранее заключенным контрактом.

Военная ипотека

Служащие в вооруженных силах обеспечиваются жилыми помещениями:

  1. С помощью ипотечного кредитования.
  2. Путём выделения им субсидии;

Программа военной ипотеки НИС рассчитана на 20 лет служения отечеству, выдача кредита осуществляется контрактниками, договоры с которыми заключаются на 3 года и более. Если расторжение контракта происходит раньше срока окончания ипотечного кредита, то уволившийся самостоятельно продолжает гасить оставшуюся задолженность перед банком.

Это важно понимать при принятии решения не продолжать службу.

Тем, кто непрерывно числился в списках больше двадцатилетнего срока и нуждается в улучшении жилищных условий, получает субсидию на приобретение жилья (сертификат) без использования ипотечного займа.

Действия военнослужащего

Собравшийся уволиться военнослужащий должен выполнить несколько действий:

  • получить документы, подтверждающие исключение из кадрового состава.
  • написать рапорт об увольнении на имя командира части;

Стоит отметить, что военнослужащий может подать рапорт на увольнение за 4 месяца до окончания контракта. При этом есть возможность перевестись на службу в МВД или другие силовые структуры.

Выплаты военнослужащим-контрактникам при увольнении

Одна из причин увольнения военнослужащих граждан — окончание контракта, заключенного с ВС РФ.

В данном случае нет необходимости писать рапорт об уходе, так как процедура окончания службы проходит в автоматическом режиме. Выплаты и компенсации находятся в прямой зависимости от стажа военнослужащего: если меньше 20 лет, то получается 2 оклада, а если больше — 7 окладов.

По собственному желанию

Уволиться из армии по собственному желанию можно только при существовании веских оснований.

Желающий прервать работу по контракту подает рапорт с полным обоснованием причин. Он рассматривается аттестационной комиссией с последующей выдачей заключения.
Право вынесения решения о досрочном прекращении контракта остается за командиром.Существенные основания для рапорта:

  1. проживание или выезд близких за границу;
  2. отсутствие социально-бытовых условий, предусмотренных контрактом.
  3. религиозные убеждения, не позволяющие исполнять воинские обязанности;
  4. смерть близких, приведшая к невозможности дальнейшей службы;
  5. наличие болезней, ограничение годности, подтвержденное медицинской комиссией;
  6. невозможность проявления своих профессиональных качеств на занимаемой должности и невозможность изменения должности;
  7. семейные причины;
  8. самостоятельное воспитание несовершеннолетних детей;
  9. материальная неудовлетворенность, невозможность обеспечения семьи;

К рапорту контрактник прилагает доказательные документы.

Важно учесть, что заключение комиссии носит рекомендательный характер. Решение о досрочном увольнении находится в ведении исключительно командира.

За уволившемся по признанным убедительными причинам человеком сохраняются льготы.

Расчет

При расторжении контракта военнослужащий может рассчитывать на получение денежной компенсации в виде:

  1. материальной помощи, если в текущем году она еще не была предоставлена военнослужащему;
  2. семи окладов при выслуге более 20 лет;
  3. премии;
  4. двух окладов, если выслуга составляет 20 лет;
  5. денежных средств за отпуск, который был не использован.

Размер денежных выплат, предоставляемых военнослужащему при увольнении, определяется в индивидуальном порядке и во многом зависит от выслуги лет, звания, должности и имеющихся наград.

Важно знать! При совершении военнослужащим виновных действий, нарушающих пункты ранее заключенного контракт, он может быть лишен денежных выплат и льгот полностью или частично.

Обеспечение жильем также входит в расчет, но с учетом того, что жилья у военнослужащего нет, а выслуга позволяет претендовать на льготные условия или полное обеспечение. Служебное жилье освобождается в течение трех месяцев. Если окончание контракта совпало с оплатой военной ипотеки, то здесь важен срок службы.

Если окончание контракта совпало с оплатой военной ипотеки, то здесь важен срок службы.

При выслуге больше 20 лет часть накопительных средств может быть вложено в ипотеку или другой вариант приобретения жилья.

При службе более 10 лет у военнослужащего также есть различные льготы и субсидии. Совместно с расчетом выдаются все необходимые документы и сертификаты. Вся документация должна быть выдана не позднее дня увольнения.

Важным моментом является необходимость предоставления увольняющимся дней отпуска, которые не были отгуляны.

Уход с военной службы

Во период действия документа военные имеют право на приобретение квартиры или другого жилья, бесплатное медицинское обслуживание и прочие льготы.

После завершения срока службы в соответствии с выслугой лет и званием многие представители военной специальности пользуются отдельными привилегиями.

Служба по призыву не даёт никаких привилегий, исключение составляет полученная во время неё инвалидность.

Контракт — это письменная договорённость между гражданином и воинской частью, в которой он проходит службу, предусматривающая добросовестное исполнение им воинских обязанностей. Расчёт при окончании срока — это прекращение таких обязанностей.

Большинство служащих старается доработать до срока выхода на пенсию, поскольку в этом случае можно получить максимальные льготы.

Как контрактнику уволиться до истечения срока контракта?

Военнослужащий может уволиться со службы до окончания договора досрочно, если на это есть веские основания.

Проще всего это сделать при изменении состояния здоровья. Требуется выполнить следующие действия:

  1. получить увольнительную.
  2. получить документы, подтверждающие ухудшение состояния здоровья, в связи с чем невозможно продолжать нести службу;
  3. написать рапорт с приложением соответствующих бумаг от врачей;
  4. обратиться в ведомственную больницу и пройти медицинское освидетельствование;

Досрочное прекращение контракта предусмотрено только случаями, которые указаны в .

Возможно увольнение из конкретно взятой военной части с переводом в другую, если нарушаются права военнослужащего.

Также допускается прекращение контракта при необходимости присутствовать рядом с родственниками и заботиться о них из-за тяжелых заболеваний.

Мнение экспертаИрина ВасильеваЭксперт по гражданскому правуЕсли военнослужащему необходимо помочь родственникам, попавшим в сложное положение, можно найти компромисс.

В частности, допускается получение кратковременного отпуска до 10 дней с оплатой проезда до дома и обратно. Если этого срока будет недостаточно, можно сразу написать рапорт на получение отпуска без содержания. Однако необходимо уточнить в отделе кадров, сколько именно дней отпуска положено конкретно взятому военнослужащему на момент написания рапорта.
Однако необходимо уточнить в отделе кадров, сколько именно дней отпуска положено конкретно взятому военнослужащему на момент написания рапорта.

Требуется внимательно читать условия договора. Там указано, на каких условиях возможно прекращение его действия. Обычно предусмотрены различные штрафные санкции для кадрового военного, который решил прекратить отношения с Министерством обороны.

Таким образом, рекомендуется подождать и отслужить положенный срок без пролонгации контракта. Иногда порядок увольнения военнослужащего нарушается.

Тогда нужно обратиться к командиру части. Если он не сможет решить вопрос, то к вышестоящему руководству. Последняя инстанция, которая сможет восстановить справедливость — военная прокуратура.

Поделиться ВКонтакте Facebook Одноклассники Twitter Добавить комментарий Согласен на обработку персональных данных

Выходное пособие при увольнении военнослужащих

Выходное пособие рассчитывается на основании Федерального закона РФ от 7 ноября 2011 г.

N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и состоит из следующих сумм:

  1. Помимо этого выплачивается премия в размере от 5% до 25% от оклада денежного содержания.
  2. При длительности военной службы менее 20 лет полагается 2 оклада денежного содержания.
  3. При наличии выслуги более 20 лет выплачивается 7 окладов денежного содержания.

Вместе с тем, поощрение не предусмотрено лицам:

  1. выполняющим обязанности за пределами России;
  2. состоящим в распоряжении командира части.
  3. служащим в армейских частях и воинских формированиях, организациях, где предусмотрена военная служба, с иным порядком премирования;

Таким образом, данный вид дополнительной выплаты зависит от качества служебной деятельности увольняющегося военнослужащего в крайний месяц службы.

Каков порядок увольнения по окончанию контракта военнослужащего?

Анастасия Л. · 18 февраля2,5 KИнтересноВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями1 ответ · 23Мы рассказываем не только о нормах законов, но и рассматриваем конкретные жизненные.

· ПодписатьсяОтвечаетЕсли военнослужащий принял решение не заключать следующий контракт, а уволиться по окончании текущего, он должен уведомить вышестоящее руководство, написав соответствующий рапорт.

Если в нем содержится просьба о прохождении ВВК, то военный направляется в соответствующее лечебное заведение. По результатам медицинского обследования определяется категория годности к. Читать далееХороший ответ · 2,2 KКомментировать ответ.РекламаЧитайте также · 23Мы рассказываем не только о нормах законов, но и рассматриваем конкретные жизненные.

· ОтвечаетДополнительно вы можете узнать о том, как уплачивается земельный налог для военных, как воспользоваться льготами, и о необходимых документах, а также прочитать ответы на вопросы пользователей или задать свой вопрос редактору и юристам по ссылке .Вам также может быть интересно узнать о том, может ли военнослужащий уйти на больничный, как оформить больничный, об оплате больничных военнослужащим по ссылке .Хороший ответ · 5,8 K · 656Во многой мудрости много печали; И кто умножает познания, умножает скорбь.Если командир батальона не подписывает рапорт на перевод в другое подразделение, значит у него на это есть определенные причины.

Скорее всего, у него отсуствует замена вам в данный момент, а следовательно функции, исполняемые вами на данный момент, будет некому исполнять.

Ему придется либо самому выполнять данные функции, либо передать ваши полномочия кому-либо другому, у которого уже есть свой круг обязанностей.

Скорее всего данную ситуацию можно решить со временем, когда появится замена на вашу должность. Это может произойти, когда: а) кто-либо на более низшей должности будет достоин повышения до вашей должности, б) когда в батальон придет военнослужащий, имеющий звание и умения подходящие для вашей должности и сходные с вашими, который мог бы вас заменить. Вообще можно попробовать поискать себе замену самостоятельно, поговорив со знакомыми военнослужащими.

Вдруг кто-нибудь горит желанием встать на вашу должность.1 · Хороший ответ · 3,2 K · 23Мы рассказываем не только о нормах законов, но и рассматриваем конкретные жизненные.

· ОтвечаетМожно служить по контракту, однако законодательство также допускает сделать это без прохождения срочной службы, если физическое лицо соответствует критериям. Итак, стоит определить, как рассчитывается служба в армии по контракту: два дня контрактной равны одному дню срочной.

Следовательно, ранее не служившему субъекту необходимо отслужить два года на контракте.В случае если он будет выгнан, не окончив при этом службу по контракту, его автоматически переведут на срочную, где и будет окончена армия. Касательно всего остального никаких отличий от обычного контракта нет: призывник должен пройти медицинский осмотр, подать заявление на заключение договора и полностью соответствовать критериям.

Важно учесть, что при наличии судимости, административных и иных наказаний, а также обнаружении в крови следов наркотических средств оформить контракт невозможно.Что касается того, каким должен быть военнослужащий по контракту.

Критерии:· лица, что проходят срочную службу после получения диплома о высшем образовании;· субъекты, что отслужили более трех месяцев срочной службы и решили заключить контракт;· те, у кого близится срок завершения предыдущего контракта;· лица с иностранным гражданством, однако пребывающие на территории РФ в соответствии с законом;· лица, подходящие под возрастные рамки от 18 до 40 лет.Это основные критерии, которые являются ключевыми.

Даже в том случае, если контракт оформляется после срочной службы, все требования остаются.Дополнительно вы можете узнать о плюсах и минусах службы по контракту, кто имеет право служить по контракту, кому будет отказано в поступлении на службу, о требованиях к претендентам на контракт, алгоритме отбора кандидатов на службу по контракту, видах службы по контракту, длительности первого контракта и условия продления, формировании зарплаты контрактников, отправляют ли контрактников в горячие точки, об условиях службы и место жительства контрактных служащих, предельном возрасте служащих в ВС РФ, а также прочитать ответы на вопросы пользователей или задать свой вопрос редактору и юристам по ссылке .Хороший ответ1 · 8,4 K · 817История оружия с древнейших времен и даже немного больше.

· Согласно ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе» для граждан, проходящих службу по призыву, отсчет начитается со дня присвоения воинского звания рядового. 9 · Хороший ответ · 10,4 K · 23Мы рассказываем не только о нормах законов, но и рассматриваем конкретные жизненные.

· ОтвечаетПеревод военнослужащего-контрактника возможен при следующих условиях (гл.

4 ст.15):· по служебной надобности;· в целях карьерного роста;· в связи с ухудшением показателей здоровья и наличием рекомендаций врачебной комиссии о перемене климатической зоны;· по заявлению армейца в связи с семейной необходимостью;· по личной просьбе военного;· в связи с плановой заменой (из мест с неблагоприятными условиями для жизнедеятельности, из-за рубежа и тому подобное);· при поступлении или отчислении из мест обучения и/или повышения квалификации;· в связи с расформированием или переформированием части;· в связи с исполнением наказания, назначенного для военного-правонарушителя.Служба по контракту, равно как и по призыву, не является препятствием для изменения места исполнения воинской обязанности. Но армейцы-контрактники имеют право на личное волеизъявление по вопросам передислокации, а срочники переводятся только в соответствии с приказами командования.Дополнительно они получают компенсацию затрат на переезд для себя и членов семьи. Для служащих по контракту предусмотрено право расторжения договора и увольнение из ВС, если они категорически против переезда.Дополнительно вы можете узнать об условиях для перевода контрактных военнослужащих и по призыву, что нужно знать при переводе, об увольнении супругов в связи с переводом к новому месту службы и пособиях супругам военнослужащих при переводе, а также прочитать ответы на вопросы пользователей или задать свой вопрос редактору и юристам по ссылке .Вам также может быть интересно узнать о переводе по собственному желанию, решению командования, в другой округ и межведомственном переводе по ссылке .4 · Хороший ответ · 5,9 K

Законодательные основы

Консультация юриста бесплатно Взаимоотношения командования и подчиненных в вооруженных силах РФ определены в 1998 году Федеральным законом № 53.

Статья 50 определяет перевод военнослужащих в запас, если в дальнейшем есть вероятность призыва или уход в отставку, что вызвано достижением предельного возраста или выявлением серьёзных проблем со здоровьем.

Все причины увольнения делятся:

  1. на отставку по личной инициативе.
  2. на независящие от сторон, связанные с возрастом, здоровьем или истечением срока;
  3. на уход по инициативе командования, вызванный нарушением устава или утратой доверия;

В соответствии со статьей 53 досрочное увольнение возможно при наличии уважительных причин. Правовое регулирование этой сферы осуществляется через Указ президента № 1237 от 1999 года, ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.98 и Приказ Министра Обороны РФ от 30.09.2002.

Что положено?

Военным выплачивается единовременное пособие.

Денежные средства не выплачиваются, если при увольнении:

  1. Вступило решение суда в силу о назначении лишения свободы;
  2. Солдат лишился звания;
  3. Вступил в силу приговор о лишении солдата занимать должность.
  4. О значении за умышленное или неумышленное преступление;

За временную выслугу засчитываются пособия в календарном исчислении. Так же положена премия, если солдат добросовестно выполнял свои обязанности.

Премия рассчитывается из оклада в месяц.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+