Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Гражданство - Персональные данные паспортные данные

Персональные данные паспортные данные

Персональные данные паспортные данные

Оглавление:

Как обезопасить себя

Во-первых, предоставляйте паспортные данные только проверенным людям и компаниям, когда паспорт действительно необходим. Например, без паспорта не обойтись, если оформляете договор аренды квартиры или получаете кредит в банке. Если вы покупаете товар не в рассрочку, а в магазине у вас просят ксерокопию паспорта, лучше отказать.Во-вторых, не давайте делать копии всех страниц паспорта.

Первой страницы и страницы с пропиской обычно достаточно.Наконец, по возможности напишите на копии паспорта, для какой фирмы она сделана. Либо замажьте или зачеркните какие-нибудь данные, например вашу подпись.Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите: На самые интересные вопросы ответим в журнале.37401929 марта 2018Тэги

Лучшее за неделюЕкатерина Мирошкина, экономист23.0641KЕкатерина Мирошкина, экономист19.0636K24.0622K23.0619K22.0617K19.0615K23.0614K22.0612K23.0612KЕкатерина Мирошкина, экономист19.0611K19.0610K24.0610K22.069K22.069K22.068KШорты22.068K24.067K24.067KШорты25.066K23.066K24.066KШорты23.065KШорты24.065KШорты19.065K25.064K26.064K25.064K25.063K24.063K26.063KПодборки по теме

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю. Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписаться·

Возможно ли хранить в личном деле работника копии документов, являющихся персональными данными (паспорта, ИНН, СНИЛС, диплома, и т.д.), если работник в заявлении на обработку персональных данных дал свое согласие на хранении в его личном деле вышеперечисленных документов?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Хранение в личных делах работников копии паспорта, ИНН, СНИЛС, документов об образовании и других документов, содержащих персональные сведения, возможно, если работодатель обеспечил одновременное соблюдение определенных условий.Обоснование вывода:Любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу — субъекту персональных данных, признается персональными данными ( Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», далее — Закон N 152-ФЗ).Ни нормами РФ, ни нормами N 152-ФЗ не установлено прямого запрета на копирование работодателем документов, предоставляемых работником при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности, а также на хранение работодателем копий этих документов.

Однако, поскольку копии паспортов сотрудников и членов их семьи, свидетельств о браке, свидетельств о рождении детей содержат в себе информацию, относящуюся к определенным физическим лицам, обработка такой информации подчиняется требованиям Закона N 152-ФЗ. ТК РФ предоставляет работодателю право обрабатывать персональные данные работника исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.Согласно Закона N 152-ФЗ согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. По смыслу разъяснений Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 14.12.2012

«Вопросы, касающиеся обработки персональных данных работников, соискателей на замещение вакантных должностей, а также лиц, находящихся в кадровом резерве»

конкретным и информированным является такое согласие субъекта персональных данных, которое содержит не только информацию, позволяющую однозначно сделать вывод об объеме обрабатываемых персональных данных и способах обработки с указанием действий, совершаемых с персональными данными, но и информацию о целях обработки таких данных.Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки.

Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки (ч., Закона N 152-ФЗ).Обобщая приведенные нормы, мы приходим к выводу о том, что для законного хранения копии паспорта, ИНН, СНИЛС, диплома и других документов, содержащих персональные сведения работников, работодатель должен обеспечить одновременное соблюдение следующих условий:- от работника должно быть получено согласие на хранение его персональных данных, указанных в копиях документов, необходимость обработки которых не обусловлена достижением целей, поименованных в пунктах 2-11 части первой Закона N 152-ФЗ;- работодателем должны быть заранее определены конкретные цели хранения персональных данных, содержащихся в копиях документов работников, при этом такие цели не должны противоречить законодательству;- объем персональных данных, указанных в копиях документов работника, не должен превышать объем данных, которые работодателю необходимо использовать в соответствии с заявленными целями обработки;- обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.Как показывает судебная практика, при хранении копий документов, предоставленных работниками при приеме на работу или в процессе их трудовой деятельности, есть вероятность возникновения претензий со стороны контролирующих органов в связи с избыточностью обрабатываемых работодателем персональных данных работников.

Так, в некоторых случаях суды признают незаконным хранение работодателем копий документов работников, в частности копии паспорта, свидетельства о присвоении ИНН, СНИЛС, военного билета и т.д., даже при наличии согласия работника на обработку его персональных данных (смотрите, например, ФАС Северо-Кавказского округа от 21.04.2014 N Ф08-1921/14 и от 11.03.2014 N Ф08-480/14, Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 N 15АП-22502/13, Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.06.2015 N 17 АП-5329/15).Поэтому для того, чтобы ответить на вопрос о законности хранения упомянутых документов, необходимо прежде всего определить, для достижения каких конкретных, заранее определенных и законных целей работодатель хранит копии личных документов работника.

Если такие цели отсутствуют или хранение копий паспорта, свидетельства с указанием ИНН, документов об образовании и т.д. является избыточным с точки зрения достижения целей обработки персональных данных работников, хранение таких копий противоречит требованиям закона.

В этом случае, как мы полагаем, работодателю следует вернуть копии документов работнику или уничтожить их ( Закона N 152-ФЗ).Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТЕвсюкова ВалентинаКонтроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТКомарова Виктория27 декабря 2018 г.Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

После компрометации — уничтожить

«Если вы уверены в компрометации карты, вы потеряли ее или она была украдена, не раздумывая, обращайтесь в банк для блокировки счета.

Сделать это можно из мобильного приложения или по телефону, указанному на официальном сайте», — говорит директор по стратегическим коммуникациям Infosecurity Softline Company Александр Дворянский. Как тревожный звонок стоит рассматривать и получение смс-сообщения от банка с запросом кода подтверждения операции или с отказом банка выполнить операцию.

В этом случае также имеет смысл оперативно перевести все денежные средства на другой счет через интернет-банк или заблокировать карту, так как, скорее всего, злоумышленники «прощупывают» пользователя.

Подробнее «Не стоит бояться блокировки и дальнейшей замены карты: если данные, даже неполные, один раз стали доступны мошенникам, они могут воспользоваться ими снова и достигнуть своей цели. Срок замены в большинстве банков сейчас составляет один-два дня, а в некоторых — даже несколько часов», — отмечает эксперт.

«Следует помнить, что использование исключительно пароля для входа в мобильный банк не может обеспечить необходимый уровень защиты, особенно когда пользователи используют простые для запоминания комбинации, облегчающие хакерам процедуру взлома, а также единый пароль для всех сервисов и приложений, увеличивая тем самым ущерб от компрометации.

<.> Необходимо усиливать защиту с помощью многофакторной аутентификации (подтверждения операции по нескольким каналам). Переход к многофакторной аутентификации сводит к минимуму вероятность взлома и компрометации ваших учетных данных», — рассказывает Дворянский.

Вопрос-ответ Важно.

По словам эксперта, одноразовые пароли из смс-сообщений, которые используются в качестве дополнительной аутентификации, также могут быть скомпрометированы (мошенники могут перехватить сообщение или завладеть вашим мобильным телефоном).

«Крупные игроки рынка стали предлагать многофакторную аутентификацию с помощью специальных приложений, использующих коды или биометрию (отпечаток пальца или лицо), а некоторые — возможность полностью отказаться от паролей»

, — замечает эксперт. Если достоянием общественности стали паспортные данные, документ также лучше заменить.

Это подстраховка на случай, если мошенники захотят воспользоваться вашим паспортом для оформления микрозайма — такие истории происходят сплошь и рядом. В случае утечки персональных данных заместитель генерального директора юридической компании URVISTA Светлана Петропольская рекомендует обратиться в Управление Роскомнадзора и предоставить всю имеющуюся у вас информацию, подтверждающую, что ваши данные теперь общедоступны.

«Это перечень персональных данных, точные адреса сайтов (если вам удалось найти ресурсы с персональными данными). Кроме того, можно попробовать урегулировать вопрос, направив требования об уничтожении данных администратору сайта.

Если Роскомнадзор при проверке обнаружит нарушение законодательства, то сайт будет заблокирован, а компании, опубликовавшей ваши данные, придется выплачивать штраф», — резюмирует Петропольская.

Какие сведения считаются персональными данными?

+2Максим М.

· 23 ноября 201886,2 KИнтересно14 · 31ПодписатьсяСогласно Федеральному закону № 152-ФЗ «О персональных данных» под персональными данными подразумевается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных):· фамилия, имя, отчество; · год, месяц, дата и место рождения; · адрес места регистрации и проживания; · семейное, социальное, имущественное положение; · образование, профессия, доходы; · паспортные данные; · и т.п.Важно: Позиция судов такова, что даже отдельный email или номер мобильного телефона также является персональными данными, так как он позволяет косвенно определить физическое лицо (Решение Арбитражного суда города Москвы по делу № А40-14902/2016-84-126).36 · Хороший ответ15 · 55,6 Kне правильно, цифры ( номер телефона) не являются персональными данными. Номер телефона может являться. Читать дальшеОтветить2917Показать ещё 23 комментарияКомментировать ответ.РекламаЕщё 3 ответа · 1,9 K Юрист.

Автор статей по юриспруденции. Консультации watsapp +79529030001 · ПодписатьсяСогласно из определения данного в ФЗ «о персольнальных данных» в статье 3 1) персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных); к ним относят: 1.

фамилия, имя, отчество; 2. год, месяц, дата и место рождения; 3.

адрес места регистрации и проживания; 4. семейное. Читать далее18 · Хороший ответ1 · 5,7 KСкажите, а номер Диплома о высшем образовании является персональными данными или нет? По сути 152ФЗ вроде как да. Читать дальшеОтветитьКомментировать ответ. · 1ПодписатьсяСведения в ИНН физического лица (ф.и.о.

· 1ПодписатьсяСведения в ИНН физического лица (ф.и.о. дата, месяц год место рождения), Сведения СНИЛС (ф.и.о.

дата месяц год место рождения), Сведения паспорта (ф.и.о.дата, месяц год место рождения, адрес места жительства), Сведения ЕГРН о характеристиках объекта недвижимости с указанием места жительства субъекта недвижимости.Хороший ответ · 1,2 KКомментировать ответ. · -1ПодписатьсяСомневаюсь, что номер телефона можно отнести к персональным данным, но многие не пожелали, что бы номер знал кто либо из не знакомых без его согласия.

У меня депутат запросил акты, в которых указаны адреса дома, ФИО,даже номер квартиры. Обязан ли я давать такую информаци человеку-депутату(тем более ко мне не приязненные отношения)?1 · Хороший ответ1 · 7,5 KС какой целью депутат сделал такой запрос? Владельцы персональных данных давали ВАм свое письменное согласие на.

Читать дальшеОтветить21Комментировать ответ.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 7,5 KEngineer — programmer ⚡⚡ Разбираюсь в компьютерах, технике, электронике, интернете и. · Любые личные данные или сведения, прямо или косвенно относящиеся к субъекту (физ.лицу) считаются персональными данными и защищаются федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.К таковым можно отнести, например, номер мобильного телефона, ФИО, дату рождения, доход, место жительство и многое другое.Узнать кто мог похитить, т.е. без вашего ведома и согласия собрать и/или использовать ваши персональные данные, можно одним из следующих способов:

  1. написать заявление в полицию.
  2. проанализировать где вы были в последнее время и где могли оставить свои данные, например, в банке, в паспортном столе, может делали ксерокопию документов и могли оставить копии и т.д.;
  3. посмотреть, если это позволяет функционал, кто заходил на ваши персональные страницы на различных сайтах/форумах или в социальных сетях, где вы могли оставить свои личные данные;

Хочу подчеркнуть, что перечисленные способы позволяет определить, кто имел доступ, т.е.

мог увидеть ваши персональные данные. Доказать факт кражи и использования личных сведений может только полиция.2 · Хороший ответ · 409 · 31Создание документов по персональным данным (локальных актов) — одна из обязанностей компании согласно ст. 18.1 Закона о персональных данных №152.

Локальные акты — это документальное отражение происходящих в вашей компании процессов обработки персональных данных. Их наличие подтверждает выполнение оператором большинства предусмотренных законодательством обязанностей, и именно их в первую очередь проверяет Роскомнадзор.Несмотря на наличие в законе № 152-ФЗ обязанности по внедрению локальных актов, перечень самих актов ни закон, ни Роскомнадзор не называет. Вместе с этим, судя по практике примерный перечень такой:

  • Инструкция пользователя при возникновении нештатной ситуации
  • Форма запроса о наличии и ознакомлении с персональными данными
  • Правила осуществления внутреннего контроля
  • Инструкция ответственного за организацию обработки персональных данных
  • Приказ об утверждении перечня персональных данных
  • Журнал учета прохождения первичного инструктажа работниками
  • Договор поручения на обработку персональных данных
  • Форма уведомления об отказе внесения изменений в персональные данные субъекта
  • Форма запроса на уничтожение персональных данных
  • Журнал учёта проверок контролирующими органами
  • Журнал регистрации нарушения и восстановления работоспособности
  • Инструкция по проведению инструктажа, допущенных к работе в ИСПДн
  • Перечень форм, содержащих персональные данные
  • Соглашение о неразглашении информации содержащей персональные данные
  • Информированное согласие пользователя сайта
  • Инструкция по учёту и хранению съёмных носителей
  • Форма запроса на уточнение персональных данных
  • Согласие на обработку персональных данных
  • Инструкция пользователя ИСПДн
  • Приказ о допуске к обработке персональных данных
  • Журнал учёта прав доступа к ИСПДн
  • Правила рассмотрения запросов субъектов персональных данных
  • Акт определения уровня защищённости персональных данных
  • Приказ об определении контролируемой территории
  • Положение об обработке и защите персональных данных
  • Политика конфиденциальности
  • Акт оценки потенциального вреда субъектам персональных данных
  • Инструкция по учету лиц, допущенных к работе с персональными данными в ИСПДн
  • Инструкция ответственного за обеспечение безопасности персональных данных
  • Форма запроса с отзывом согласия на обработку персональных данных
  • Журнал учёта средств защиты информации
  • Приказ о назначении ответственного за безопасность персональных данных
  • Последствия отказа предоставить персональные данные
  • Форма уведомления органа по защите прав субъектов персональных данных
  • Приказ о назначении ответственного за обработку
  • Форма запроса на блокирование персональных данных
  • Акт об уничтожении персональных данных
  • Форма уведомления об устранении неправомерных действий с персональными данными
  • Модель угроз безопасности
  • Инструкция по резервному копированию и восстановлению
  • Приказ об утверждении перечня ИСПДн
  • Журнал учета запросов субъектов персональных данных
  • Инструкция по организации антивирусной защиты в ИСПДн
  • Журнал учета съемных носителей, содержащих персональные данные
  • Приказ о хранении бумажных носителей персональных данных

3 · Хороший ответ4 · 6,7 K · 21It specialistНет не являются вплане судебного разбирательства.

То есть если кто-то из ваших друзей даст номер вашего телефона третьему лицу, суд не встанет на вашу сторону, если не сможете доказать злого умысла друга.

Наряду с тем компании мобильных операторов не публикуют справочники — это скорее затратно и опасно для них самих по причине исков о спаме.

Так что формально защищают персональные данные.

Хотя до сих пор печатаются городские справочники домашних телефонов. Перечень данных четко перечислен в самом 83 ФЗ «О защите персональных данных»3 · Хороший ответ · 1,1 K · 21It specialistНа самом деле в большинстве ситуаций это пережиток формалистики и документальной бюрократии из советского прошлого.
Перечень данных четко перечислен в самом 83 ФЗ «О защите персональных данных»3 · Хороший ответ · 1,1 K · 21It specialistНа самом деле в большинстве ситуаций это пережиток формалистики и документальной бюрократии из советского прошлого.

Сейчас с развитием чипирования и появлением УЭК все будет проще, но потребуется еще 5-10 лет для обкатки системы и переписывание законных форм и требований по ведению документации.9 · Хороший ответ · 273 · 2,7 Kтыжпрограммист · Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О персональных данных», статье 11 (цитата):»Сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных».Какие сведения могут использоваться для надёжной идентификации человека?

На настоящий момент в индустриальных разработках, насколько мне известно, используются с той или иной степенью надёжности:1) отпечатки пальцев и кистей2) венозный рисунок на кистях рук3) изображение сетчатки глаза4) изображение радужной оболочки глаза5) изображения (форма) лица6) образцы голосаНаверное, можно с натяжкой отнести к ним образцы ДНК, хотя они не предоставляют возможности быстрой идентификации.Ведутся научные разработки по идентификации по походке.15 · Хороший ответ8 · 12,6 K

Почему поисковик размещает фото паспортов, социальных карт и других документов? Не является ли это разглашением персональных данных?

Не является ли это нарушением закона о защите персональных данных?Анонимный вопрос · 7 авг 2020 · 3,3 K1ИнтересноЕщё · 146юрист, автор и ведущий Яндекс.Дзен-канала «ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРАВО в.Поисковик (поисковая система в Интернете) является агрегатором информации, то есть поисковые роботы находят и размечают информацию, опубликованную на различных сайтах, а затем выдают ссылки с поисковыми атрибутами пользователю в качестве результата по его запросу.Если в поисковой выдаче присутствует графическая информация (изображение), то в атрибутах к этим изображениям должна быть указана ссылка на источник опубликования. Чтобы найти другие источники с подобным изображением можно воспользоваться функцией «найти похожие».Персональные данные граждан и документы, содержащие конфиденциальные сведения, запрещено обрабатывать и, соответственно, распространять без разрешения субъекта персональных данных на территории России на основании п.

1 ч. 1 ст. 6 Федерального Закона № 152-ФЗ от 27.07.2006 г.В случае обнаружения незаконного размещения персональных данных гражданина в Интернете, нужно обратиться в органы Роскомнадзора () и указать перечень данных с адресом их размещения.***О правомерности обработки персональных данных можно узнать подробнее на канале «ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРАВО в обществе» в статье «».7 августа 2020 года.автор: Демешин Сергей Владимирович.21 · 790Комментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 2КонсультированиеФедеральный закон РФ № 152 “О защите персональных данных”Прошу Вас внимательно прочитать данную статью! Краткая выжимка…Персональные данные — любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация;Статья 10.Специальные категории персональных данных

  • Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

2.

Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если:1) субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных – мы каждый раз даем свое согласие когда подписываем этот документ;2) персональные данные являются общедоступными;Статья 11.Биометрические персональные данные

  • Сведения, которые характеризуют физиологические особенности человека и на основе которых можно установить его личность (биометрические персональные данные), могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Статья 3Обработка персональных данных — действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.Не кажется ли Вам, что в дальнейшем мы можем оказаться узниками электронного концлагеря, что люди станут изгоями, перед которыми могут быть закрыты ВСЕ ДВЕРИ. Допустим из за блокировки банковской карты – Вы не сможете приобрести жизненно важные товары. Потому что согласие на обработку Персональных данных – требуют в данное время практически везде (больницы, банки, страховые и даже при устройстве на работу,- хотя это не является обязательным документом согласно трудового кодекса)Спрашивается ?

– Для чего все это ??????!!!31 · 628 · 1,4 KФинансовый эксперт и предприниматель со стажем более 10 летРекомендую в первую очередь заменить паспорт (не обязательно, но есть причины):

  1. Через портал Госуслуги — ;
  1. МФЦ или паспортный стол Вашего населенного пункта.

Исходя из моих личных соображений (моё личное мнение), завладев Вашими паспортными данными на Вас не смогут оформить кредит, но могут попытаться:

  1. Получить доступ к Вашим кредитным историям;
  2. Оформить электронные карты VISA и Mastercard;
  3. Узнать Ваш ИНН через государственный портал;
  4. Оформить на Ваши паспортные данные электронные кошельки;
  5. И т.д.

    и т.п.

Вы должны понимать, что интернет развивается и многие сайты требуют ввода паспортных данных для верификации личности, так, что делайте выводы сами.P.S. Поставьте лайк, если ответ оказался полезен!

Заранее огромное спасибо!21 · 1,4 K · 804Вероятно, полицейский обнаружил совпадение по розыскной ориентировке.

Например, внешнее сходство с разыскиваемым или какая то особая примета. Решил проверить и по другим параметрам.

Работа у них такая.16 · 957 · 27Это значит что ваше заявление будет рассматриваться дольше из за того,что им не хватает каких то документов.

Вам остаётся только ждать,когда примут решение,и все.Но если очень переживаете позвоните в фонд который будет платить пособие (вроде соцзащита) и узнайте статус заявления 252 · 80,9 K · 1,5 KСтудент-журналист, дизайнерТеперь ваши звонки и переписки хранятся и должны по запросу передаваться спецслужбам, за недоносительство вас могут лишить свободы.

Вам виднее, нарушает ли это ваши права на частную жизнь.193 · 1,9 K · 146юрист, автор и ведущий Яндекс.Дзен-канала «ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРАВО в.Согласие на обработку персональных данных (ПДн) выдаётся субъектом персональных данных в случаях, когда законодательно запрещено обрабатывать персональные данные без согласия субъекта.Основным документом, регулирующим обработку персональных данных гражданина РФ, является ***В этом законе закреплены термины:

  • оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
  • обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
  • персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

***Статья 9 закона «О персональных данных» разъясняет процедуру выдачи/получения и оформления согласия субъекта персональных данных на обработку его ПДн.

Согласно вышеуказанной статье:Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.

В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором.***При трудоустройстве гражданин предоставляет документы, содержащие объекты персональных данных, на основании , налогового законодательства, законодательства пенсионного и медицинского страхования, законодательства о социальной статистики.Письменное согласие на обработку персональных данных в трудовых отношениях требуется в случаях:

  1. если работодатель требует от сотрудника предоставления персональных данных, превышающих законодательно установленный перечень, но соответствующих законным целям трудовых отношений.
  2. предоставления персональных данных сотрудника третьим лицам, если законодательством не определён порядок получения этих сведений без согласия субъекта ПДн;
  3. необходимости получения персональных данных сотрудника у третьих лиц;

Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты закреплены в :1) обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.подробнее в ст.

86 ТК РФ.***Узнать дополнительную информацию об обработке персональных данных работодателем можно на канале «ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРАВО в обществе» в статье «».26 января 2020 года.автор: Демешин Сергей Владимирович.27 · 12,1 K · 7,5 KEngineer — programmer ⚡⚡ Разбираюсь в компьютерах, технике, электронике.

· Любые личные данные или сведения, прямо или косвенно относящиеся к субъекту (физ.лицу) считаются персональными данными и защищаются федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.К таковым можно отнести, например, номер мобильного телефона, ФИО, дату рождения, доход, место жительство и многое другое.Узнать кто мог похитить, т.е. без вашего ведома и согласия собрать и/или использовать ваши персональные данные, можно одним из следующих способов:

  1. проанализировать где вы были в последнее время и где могли оставить свои данные, например, в банке, в паспортном столе, может делали ксерокопию документов и могли оставить копии и т.д.;
  2. написать заявление в полицию.
  3. посмотреть, если это позволяет функционал, кто заходил на ваши персональные страницы на различных сайтах/форумах или в социальных сетях, где вы могли оставить свои личные данные;

Хочу подчеркнуть, что перечисленные способы позволяет определить, кто имел доступ, т.е.

мог увидеть ваши персональные данные. Доказать факт кражи и использования личных сведений может только полиция.2 · 409 · 327Руководитель комьюнити-маркетинга в сервисе по поиску попутчиков BeepC.Нам сложно сказать за Сбербанк и МПС, но со своей стороны можем гарантировать, что мы у себя данных ваших хранить не будем, тем более передавать.Для проверки паспортных данных мы используем сервис . Система проверяет, чтобы имя, фамилия, дата рождения и фотография совпадали с информацией в паспорте, а также подлинность документа.

Сервис подтверждает совпадение информации в паспорте и вашем профиле, БипКар у себя данных не хранит.Работа с персональными данными конечно же проводится в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных .Если вам интересно как это происходит, то процесс выглядит так:Sum&Substance передается только хеш данных для сравнения.

Хеширование данных — это процесс, при котором на базе определенных данных генерируется двухбитный код, который является просто случайным набором знаков и сам по себе не содержит никакой информации. Дальше этот код отправляется третьим сторонам, которые в свою очередь у себя создают такие же двухбитные коды на основе данных, которые есть у них.

Далее происходит сравнение этих кодов между собой. В случае их полного совпадения, мы говорим, что данные подтверждены. При этом важно, что, если в изначальных данных изменить даже одну букву, то двухбитный код также изменится.

Сами же персональные данные остаются на серверах компании Sum&Substance в зашифрованном виде с соблюдением всех требований безопасности, и никуда не передаются. · 139 · 387Ваш судебный эксперт Александр Сергеевич Стрижаков. Проведение судебных. · ОтвечаетНет! В базе данных хранится информация о лицах, представляющих оперативный интерес и тех, кто рано или поздно доставлялся в дежурную часть за совершение административных правонарушений и в ходе профилактических мероприятий!Ведение баз данных осложняет то, что разные ведомства крайне неохотно обмениваются подобного рода информацией!Дактилоскопическая карта полученная в военкомате, с высокой долей вероятности, так и останется в бумажном носителе архива военкомата или будет находится в базе данных военного ведомства, которое только по очень важному запросу предоставит данные.

В базе данных хранится информация о лицах, представляющих оперативный интерес и тех, кто рано или поздно доставлялся в дежурную часть за совершение административных правонарушений и в ходе профилактических мероприятий!Ведение баз данных осложняет то, что разные ведомства крайне неохотно обмениваются подобного рода информацией!Дактилоскопическая карта полученная в военкомате, с высокой долей вероятности, так и останется в бумажном носителе архива военкомата или будет находится в базе данных военного ведомства, которое только по очень важному запросу предоставит данные. Живите правильно и существующие базы данных будут Вам во благо!Подборка моих , которая может быть Вам полезной. С уважением,Ваш судебный экспертАлександр Стрижаков Подборка моих статей, которая может быть Вам полезной164 · 12,3 K · 21It specialistНа самом деле в большинстве ситуаций это пережиток формалистики и документальной бюрократии из советского прошлого.

Сейчас с развитием чипирования и появлением УЭК все будет проще, но потребуется еще 5-10 лет для обкатки системы и переписывание законных форм и требований по ведению документации.9 · 273СпроситьВойтиМеню

Закон о персональных данных — это не страшно

Это нормальная мировая практика.

Чтобы его соблюдать, не нужно тратить много денег.

И бояться штрафов тоже не нужно.

Если один раз всё правильно оформить и аккуратно относиться к информации о других людях, вам ничего не грозит.Каждый из нас — субъект персональных данных. Этот закон защищает и наши данные тоже.

И если кто-то его нарушит, можно подать в суд, заблокировать сайт-нарушитель, потребовать удалить информацию о себе и даже получить компенсацию.11632216 мая 2017Тэги

Лучшее за неделюЕкатерина Мирошкина, экономист23.0641KЕкатерина Мирошкина, экономист19.0636K24.0622K23.0619K22.0617K19.0615K23.0614K22.0612K23.0612KЕкатерина Мирошкина, экономист19.0611K19.0610K24.0610K22.069K22.069K22.068KШорты22.068K24.067K24.067KШорты25.066K23.066K24.066KШорты23.065KШорты24.065KШорты19.065K25.064K26.064K25.064K25.063K24.063K26.063KПодборки по теме

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю. Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписаться·

Что является персональными данными и что о них важно знать

  1. Персональные данные делят на четыре группы. От того, к какой группе они относятся зависит уровень необходимой защиты данных при их хранении и обработке.
  2. Хранение ПДн — сохранение их у себя в базах данных или другом месте. Обработка ПДн — любые действия с ними, в том числе сбор, анализ, изменение и удаление.
  3. Если вы работаете с персональными данными, то обязаны соблюдать 152-ФЗ о защите персональных данных.
  4. Персональные данные — информация, которая относится к конкретному человеку: ФИО, номер телефона, email, группа крови, фотография.

Автор: Елена Шпрингер Источник: Читать по теме:

Персональные данные в 13 вопросах и ответах

от 01.02.2020, 13:53 На этой неделе в мире отметили день защиты персональных данных. “Ъ” собрал ответы на очевидные и не самые очевидные вопросы.

Ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года 152-ФЗ «О персональных данных» определяет персональные данные как любую информацию, относящуюся к определенному или определяемому на основе такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных). Конкретного перечня в законе нет, что оставляет некоторый простор для толкования.

Персональные данные включают такую информацию, как ФИО, пол, дата и место рождения, место жительства, образование, семейное положение, занимаемая должность. Ст. 10 закона вводит понятие специальных категорий персональных данных, к которым относятся сведения о расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни.

Ст. 11 определяет биометрические персональные данные как физиологические и биологические особенности человека, на основе которых можно установить его личность (физиологические параметры, фото- и видеоизображения). Нет. Только те, которые позволяют установить личность и используются для установления личности. Как пояснил Роскомнадзор (уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных), не является персональными данными, в частности, ксерокопия паспорта, предоставляемая при заключении договора с банком, фотография в личном деле или рентгеновские и флюорографические снимки (во всех этих случаях личность человека уже известна и эти данные не используются для ее установления).

Аналогичная ситуация и с видеосъемкой в общественных местах или на охраняемой территории. До передачи материалов в компетентные органы для установления личности снятого человека она не считается биометрией.

При этом фотоизображения на пропусках суды признают биометрическими данными, и для их использования необходимо письменное согласие гражданина (см. Определение Верховного суда РФ от 05.03.2018 №307-КГ18–101 по делу №А42–342/2017). Да, сведения о заработной плате работника являются его персональными данными и не подлежат публичному разглашению работодателем или третьими лицами, получившими доступ к этой информации.

Данное положение подтверждено судебной практикой. В частности, в одном из дел системный администратор частной компании, получивший доступ к персональным данным коллег через программу 1С, стал распространять информацию о повышении зарплаты одного из менеджеров.

Раскрытие размера зарплаты было признано грубым нарушением трудовых обязательств и послужило основанием для его увольнения (см. апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2016 по делу №33-22906/2016). Следует учитывать, что персональными данными считается не только зарплата, но и другие данные сотрудников, а также клиентов компании.

Последние, являясь ценным активом для бизнеса, также подпадают под действие режима коммерческой тайны, пояснила “Ъ” руководитель практики интеллектуального и информационного права юридической группы «Яковлев и Партнеры» Анна Никитова. При этом сам по себе неправомерный доступ к просмотру карточек клиентов или сотрудников не может являться основанием для увольнения.

Такие последствия влечет только установление факта их разглашения.

Судебная практика знает случаи, когда разглашением была признана отправка информации на электронную почту, в мессенджеры или копирование на съемный носитель.

Данная позиция подтверждена и Конституционным судом (см. определение КС РФ от 28.02.2019 №457-О). По общему правилу обработка персональных данных должна осуществляться с согласия субъекта. Перечень исключений, при которых согласие не требуется, содержится в ч. 1 ст. 6 закона: — обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором или законом; — обработка осуществляется в связи с участием лица в судопроизводстве, необходима для исполнения судебного акта; — необходима для исполнения полномочий госорганов; — необходима для заключения или исполнения договора, стороной, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных; — необходима для защиты жизни, здоровья, иных жизненно важных интересов лица, если получение его согласия невозможно; — для осуществления прав и законных интересов оператора (организация или лицо, занимающееся обработкой данных) или третьих лиц, либо для достижения общественно значимых целей; — для осуществления профессиональной деятельности журналиста и (или) СМИ, научной, литературной или иной творческой деятельности; — осуществляется в статистических или исследовательских целях при условии обязательного обезличивания персональных данных; — данные являются общедоступными (например, справочники, адресные книги); — данные подлежат опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.

1 ст. 6 закона: — обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором или законом; — обработка осуществляется в связи с участием лица в судопроизводстве, необходима для исполнения судебного акта; — необходима для исполнения полномочий госорганов; — необходима для заключения или исполнения договора, стороной, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных; — необходима для защиты жизни, здоровья, иных жизненно важных интересов лица, если получение его согласия невозможно; — для осуществления прав и законных интересов оператора (организация или лицо, занимающееся обработкой данных) или третьих лиц, либо для достижения общественно значимых целей; — для осуществления профессиональной деятельности журналиста и (или) СМИ, научной, литературной или иной творческой деятельности; — осуществляется в статистических или исследовательских целях при условии обязательного обезличивания персональных данных; — данные являются общедоступными (например, справочники, адресные книги); — данные подлежат опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом. В ст. 10, 11 перечисляются основания, при которых можно без получения согласия обрабатывать специальные категории персональных данных и биометрические данные. Нет, не являются. Закон действительно не требует получать согласие на обработку общедоступных данных.

Однако российские суды пришли к выводу, что размещение персональных данных в открытых онлайн-ресурсах не делает их автоматически общедоступными.

Примером может послужить Национального бюро кредитных историй против регионального управления Роскомнадзора. Организация собирала данные о потенциальных заемщиках из соцсетей и других открытых интернет-источников («ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой Мир», Twitter, Instagram, Avito, Avto.ru) без получения согласия пользователей, что ведомство посчитало нарушением.

Суд встал на сторону Роскомнадзора, эту позицию все вышестоящие инстанции вплоть до Верховного суда (см.

постановление Арбитражного суда Московского округа от 9 ноября 2017 года по делу №А40–5250/2017, определение ВС РФ от 29 января 2018 года по делу №305-КГ17–21291) Ст. 9 ФЗ «О персональных данных» допускает возможность вместо письменного согласия дать его в форме электронного документа и подписать электронной подписью.

Получение согласия по телефону или с помощью СМС-сообщений законом не предусмотрено.

Как следует из Роскомнадзора в отношении интернет-магазинов, при заполнении формы заявки на покупку товара на сайте критерием, свидетельствующим о получении оператором согласия на обработку персональных данных, является файл электронной цифровой подписи. Да, но на это также нужно получить согласие лица, чьи данные обрабатываются.

В частности, интересным представляется случай привлечения к административной ответственности крупной медийной компании, передававшей на обработку третьему лицу персональные данные соискателей на вакантные должности без получения у них соответствующего согласия. Арбитражные суды встали на сторону Роскомнадзора, посчитавшего такую практику нарушением закона ( постановление Арбитражного суда Московского округа от 15.01.2018 №Ф05–18981/2017 по делу №А40–81171/17–149–793).

Да, закон дает лицу такую возможность без каких-либо дополнительных условий.

Данные подлежат уничтожению в срок до 30 дней. В настоящее время уже завершена разработка в ст. 21 закона, призванных унифицировать правила уничтожения персональных данных после завершения обработки либо отзыва согласия на их обработку. В случае их одобрения Госдумой конкретные требования будут разработаны Роскомнадзором.

В случае их одобрения Госдумой конкретные требования будут разработаны Роскомнадзором. Ст. 14 закона «О персональных данных» дает лицу право получать подтверждение самого факта обработки его данных, информацию об источнике данных, целях и способах обработки, сроках, операторе (наименование и место нахождения), работающем с данными.

Эти права могут быть ограничены при обстоятельствах, перечисленных в п. 8 ст. 14. В частности, если персональные данные получены в результате оперативно-разыскной, разведывательной или контрразведывательной деятельности, используются для противодействия легализации доходов или противодействия финансированию терроризма, субъект подозревается или обвиняется в совершении уголовного преступления и прочее.

Как пояснил партнер юридической фирмы Law & Commerce Offer Антон Алексеев, в качестве наиболее частых можно выделить следующие правонарушения: 1. Неполучение у гражданина согласия на обработку его персональных данных; 2. Неполучение согласия на передачу его персональных данных для обработки третьим лицам; 3.

Неполучение согласия на трансграничную (за пределы РФ) передачу персональных данных; 4. Неполучение согласия на обработку биометрических персональных данных; 5. Нарушение правил и требований к обработке (хранение, передача, защита, уничтожение и т.

д.) персональных данных. Российское законодательство предусматривает разные виды ответственности — дисциплинарную, административную, уголовную. Cт. 81 Трудового кодекса допускает дисциплинарное наказание вплоть до увольнения работника за разглашение персональных данных другого работника. Как работник, так и работодатель могут также понести материальную ответственность за ненадлежащее обращение с персональными данными.

Ст. 13.11. КоАП РФ

«Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных»

предусматривает административные штрафы за различные нарушения при их обработке. В частности, в не предусмотренных законом случаях (до 50 тыс.

руб. для организаций); в целях, не совместимых с целями сбора (до 50 тыс.); без согласия (до 75 тыс. руб.); без использования баз данных, находящихся в России (до 6 млн руб., за повторное нарушение до 18 млн руб.).

Также предусматривается административная ответственность за неисполнение оператором обязанностей при взаимодействии с Роскомнадзором.

Ст. 137 УК РФ предусматривает наказание за нарушение неприкосновенности частной жизни, ст.

272 УК РФ — за неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации, повлекшей ее уничтожение, блокирование, модификацию либо копирование. Нарушителям могут грозить различные санкции вплоть до двух лет лишения свободы.

Большая часть нарушений квалифицируется по административным статьям. Один из свежих привлечения к административной ответственности — 29 января 2020 года суд оштрафовал университет «Синергия» на 150 тыс. руб. за неправомерный сбор биометрических персональных данных несовершеннолетних в образовательном учреждении Красногорска.

По закону пострадавшее лицо может добиваться возмещения не только материального ущерба, но и морального вреда. В частности, Верховный суд подтвердил возможность гражданина требовать взыскания с коллекторского агентства, неоднократно звонившего и отправлявшего СМС на его мобильный номер с требованием «в грубой форме» погасить задолженность по кредиту, не получив согласия на обработку его персональных данных (см.

определение №5-КГ17–256 от 27.02.2018). Как отметил старший юрист группы технологий и инвестиций юридической фирмы Vegas Lex Дмитрий Бородин, существующая судебная практика не позволяет гражданам рассчитывать на значительные суммы.

Обычный размер возмещения составляет 3–5 тыс. руб. К примеру, в одном подобном деле гражданин пожаловался в суд на администратора группы «ВКонтакте» в связи незаконным опубликованием его персональных данных в соцсети. Суд присудил истцу 5 тыс. руб.

вместо требуемых 100 тыс., даже несмотря на то, что персональные данные были опубликованными в порочащем честь гражданина ключе (Определение Кемеровского областного суда от 19.07.2018 по делу №33-7157/2018). Поправки в закон, предусматривающие, что хранение и обработка персональных данных россиян в интернете может производиться только с использованием баз данных, находящихся на территории России, вступили в силу 1 сентября 2015 года.

До сих пор самым серьезным последствием их принятия стала блокировка на территории России соцсети LinkedIn, отказавшейся выполнять требование о локализации. По данным на 2016 год в ней было зарегистрировано около 5 млн россиян.

(см. Определение Мосгорсуда от 10.11.2016 по делу №33–38783/2016). Претензии в части локализации данных Роскомнадзор предъявлял и другим крупным соцсетям — Twitter и Facebook. Однако в их отношении надзорный орган ограничился штрафами в размере 3 тыс.

руб. Положение о миллионных штрафах за несоблюдение требований о локализации баз данных было внесено в КоАП РФ позже, лишь в декабре 2020 года. 31 января 2020 года Роскомнадзор возбудил в отношении обеих компаний новое административное производство за непредоставление информации о локализации.

Ольга Шкуренко Самое важное в канале Коммерсантъ в

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Вывод: сочетание имя + отчество не являются персональными данными, подлежащими защите Законом № 152-ФЗ «О персональных данных», т.к.

не позволяют идентифицировать лицо.

Эти данные будут подлежать защите как персональные данные, только если они сами по себе помогают идентифицировать конкретное лицо.

Вопрос посложнее: является ли сочетание фамилия + инициалы персональными данными?

Управление Роскомнадзора по Республике Карелия в своем Обзоре обращений граждан за II квартал 2012 года отвечает на этот вопрос так: «. Фамилия и инициалы гражданина — это, несомненно, персональные данные субъекта.

Однако без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных невозможно. ФИО (фамилия, имя, отчество) наряду со многими другими способами используются для идентификации отдельного человека среди других.

По своей природе это составной ключ, идентификатор, основанный на комбинациях трех параметров фамилии, имени и отчества, на самом деле не идентифицирующий человека однозначно, а лишь сильно сокращающий выборку из тех, кому они могут принадлежать.

Характер сведений, опубликованных в статье, не позволяет определить пол человека, его имя и отчество.

Фамилия гражданки С. не является уникальной и довольно распространена». На этом основании Управление Роскомнадзора не обнаружило в действиях редакции газеты признаков нарушения установленного законом порядка использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).

Риски и перспективы

Но неприятности возможны, считает Роман Речкин, партнер юрфирмы INTELLECT Региональный рейтинг группа Интеллектуальная собственность группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Арбитражное судопроизводство группа Банкротство группа Коммерческая недвижимость/Строительство группа Корпоративное право/Слияния и поглощения × .

Он предупреждает о последствиях указания недостоверных паспортных и иных данных.

«Возникает реальный риск того, что вымышленный ИНН суд перенесет в исполнительный лист при его оформлении. А это может привести к тому, что приставы откажутся возбуждать исполнительное производство, потому что ИНН должника не совпадает с его наименованием», – объясняет эксперт. Также Речкин отмечает, что законодательство не предусматривает процедуры исправления опечаток в исполнительных листах.«Также существует риск того, что суд сделает запросы, но не сможет получить подтверждение, что идентификатор принадлежит именно ответчику.

Вынесет определение об устранении нарушения», – дополняет коллегу Степкин.

В этом сюжете

  1. 4 апреля, 9:12
  2. 15 февраля, 20:03

Пока что юрист предлагает ходатайствовать в суд, чтобы тот истребовал нужные сведения у ответчика.

В ходатайстве необходимо обосновать невозможность самостоятельно получить персональные данные. А также то, что в момент возникновения правоотношений между истцом и ответчиком норма об идентификаторах не действовала. По мнению эксперта, это может помочь.К тому же некоторые данные могут быть доступны в публичных источниках, подсказывает консультант O2 Consulting Федеральный рейтинг группа Цифровая экономика группа Интеллектуальная собственность группа Налоговое консультирование группа ТМТ группа Управление частным капиталом группа Коммерческая недвижимость/Строительство группа Корпоративное право/Слияния и поглощения × Георгий Мурзакаев: «Например, в ЕГРЮЛ есть номера ИНН участников и руководителей юридических лиц.

А управляющим компаниям ЖКХ планируется дать доступ к ГИС ЖКХ».А вот Надежда Макарова, руководитель юридического департамента Национальная Юридическая Служба АМУЛЕКС Федеральный рейтинг группа Семейное/Наследственное право группа Уголовное право × , наоборот, считает, что проблем с указанием новых идентификаторов не должны возникнуть.

«Компании обязаны собирать и хранить реквизиты контрагента, которые позволяют его идентифицировать. К тому же изменения вводились постепенно, стороны могли подготовиться», – уверена эксперт. Сучкова же считает, что сложности возможны:

«Например, если обязательства лиц появились из деликта, данные ответчика вряд ли заранее могут быть известны»

.Но однозначно судить о новых проблемах пока рано, считает партнер Содружество Земельных Юристов Федеральный рейтинг группа Коммерческая недвижимость/Строительство группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Управление частным капиталом группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры — mid market) 7 место По выручке на юриста (Меньше 30 Юристов) 39 место По выручке 41-42 место По количеству юристов × Юлия Бузанова.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+