Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Что такое договор возмездного оказания услуг с физическим лицом

Что такое договор возмездного оказания услуг с физическим лицом

Что такое договор возмездного оказания услуг с физическим лицом

«Самозанятые» граждане

Налог на доходы физических лиц (далее — НДФЛ) Как известно, порядок исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц регламентируется главой 23 «Налог на доходы физических лиц» НК РФ. Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее — налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ (ст.

207 НК РФ). Вопрос о признании физлица налоговым резидентом РФ в целях НДФЛ был рассмотрен Минфином России в Письме от 29.03.2018 № 03-08-05/19994. В нем отмечено, что согласно п. 2 ст. 207 НК РФ налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение двенадцати следующих подряд месяцев.

2 ст. 207 НК РФ налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение двенадцати следующих подряд месяцев.

При этом период нахождения физического лица в РФ не прерывается на периоды его выезда за пределы РФ для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения.Иных критериев в целях признания физического лица налоговым резидентом РФ (за исключением случаев, предусмотренных в п.

3 ст. 207 НК РФ) налоговым законодательством не установлено.

Если с учетом вышеприведенных положений ст. 207 НК РФ физическое лицо будет находиться на территории РФ менее 183 дней в течение двенадцати следующих подряд месяцев, такое лицо не будет признаваться налоговым резидентом РФ.

Аналогичное мнение высказано и в письмах Минфина России от 05.10.2018 № 03-04-06/71660, от 15.06.2018 № 03-08-05/41068, а также в Письме ФНС России от 04.10.2017 № Объектом налогообложения по НДФЛ признается доход налогоплательщика, к которому относится, в том числе вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу (подп.

6 п. 1 ст. 208, ст. 209 НК РФ). Указанное вознаграждение учитывается при определении налоговой базы по НДФЛ (п.

1 ст. 210 НК РФ). Вопрос об НДФЛ с суммы вознаграждения по гражданско-правовому договору, заключенному между физлицами, рассмотрен в недавнем Письме Мин фина России от 19.04.2018 № 03-04-05/26447. Финансисты напомнили, что в соответствии с пп.

1 п. 1 и п. 2 ст. 228 НК РФ физические лица исходя из сумм вознаграждений, полученных от физических лиц на основе заключенных договоров гражданско-правового характера, самостоятельно исчисляют суммы налога, подлежащие уплате в соответствующий бюджет, в порядке, установленном ст. 225 НК РФ. Обложение налогом на доходы физических лиц сумм вознаграждений, полученных от физических лиц на основе заключенных договоров гражданско-правового характера, физическим лицом, являющимся налоговым резидентом РФ, производится по налоговой ставке в размере 13%.

Таким образом, при заключении договора возмездного оказания услуг, сторонами которого являются физические лица, исчисление и уплату НДФЛ с вознаграждения по такому договору осуществляет физическое лицо, получившее это вознаграждение. Вместе с тем не подлежат налогообложению НДФЛ доходы в виде выплат (вознаграждений), полученных физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, от физических лиц за оказание им следующих услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд (п.

70 ст. 217 НК РФ): • по присмотру и уходу за детьми, больными лицами, лицами, достигшими возраста 80 лет, а также иными лицами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации; • по репетиторству; • по уборке жилых помещений, ведению домашнего хозяйства. Заметим, что законом субъекта РФ могут быть установлены также иные виды услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, доходы от оказания которых освобождаются от налогообложения в соответствии с п.

70 ст. 217 НК РФ (Письмо Минфина России от 11.05.2018 № 03-04-05/31599). Для справки: к «самозанятым» гражданам не относятся: • иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью; • иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму в организациях или у индивидуальных предпринимателей, а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц, занимающихся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой.

На это обращено внимание в Информации ФНС России «О постановке на учет самозанятых граждан» (текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте nalog.ru по состоянию на 11.05.2017).

Положения п. 70 ст. 217 НК РФ распространяются на физических лиц, вставших на учет в налоговом органе в соответствии с п. 7.3 ст. 83 НК РФ и не привлекающих наемных работников для оказания услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд. Для справки: постановка на учет (снятие с учета) физического лица (за исключением лиц, указанных в ст.

227.1 НК РФ), не являющегося индивидуальным предпринимателем и оказывающего без привлечения наемных работников услуги физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, в указанном качестве осуществляется налоговым органом по месту жительства (месту пребывания при отсутствии у физического лица места жительства на территории РФ) этого физического лица (п. 7.3 ст. 83 НК РФ). Основанием для постановки на учет (снятия с учета) является представленное указанным лицом в любой налоговый орган по своему выбору уведомление об осуществлении (о прекращении) деятельности по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд.

Уведомление может быть представлено в налоговый орган лично или через представителя, направлено по почте заказным письмом или передано в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика. Если уведомление передано в налоговый орган в электронной форме, то оно должно быть заверено усиленной квалифицированной электронной подписью лица, представляющего это уведомление, или его представителя (п.
Если уведомление передано в налоговый орган в электронной форме, то оно должно быть заверено усиленной квалифицированной электронной подписью лица, представляющего это уведомление, или его представителя (п. 5.1 ст. 84 НК РФ). Форма и формат уведомления физического лица об осуществлении (о прекращении) деятельности по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, а также порядок заполнения указанной формы утверждены Приказом ФНС России от 31.03.2017 № России в Письме от 02.02.2017 № ГД-4-14/1786@ разъясняет, что при постановке на учет (снятии с учета) физического лица на основании п.

7.3 ст. 83 НК РФ уведомление о постановке на учет (снятии с учета) в налоговом органе не выдается (не направляется).

По просьбе физического лица на представленной им копии уведомления проставляется отметка о приеме уведомления и дата приема. Положения п. 70 ст. 217 НК РФ применяются в отношении доходов в виде выплат (вознаграждений), полученных в налоговых периодах 2017, 2018 и 2020 годов (п. 13 ст. 13 Федерального закона от 30.11.2016 № 401-ФЗ

«О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

(далее — Закон № 401-ФЗ)).

Порядок исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются главой 34 «Страховые взносы» НК РФ.

Плательщиками страховых взносов признаются, в частности, физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее — плательщики — физические лица) (абз. 4 подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ).

Объектом обложения страховыми взносами для указанных плательщиков признаются, в частности, вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг в пользу физических лиц (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подп.

2 п. 1 ст. 419 НК РФ) (п. 2 ст. 420 НК РФ). Таким образом, физическое лицо (заказчик), заключившее гражданско-правовой договор с другим физическим лицом (исполнителем) и производящее выплату ему вознаграждения по данному договору, является плательщиком страховых взносов с суммы такого вознаграждения.

Такой вывод сделан Минфином России в Письме от 15.02.2018 № 03-15-05/9504. База для исчисления страховых взносов для плательщиков — физических лиц определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п.

2 ст. 420 НК РФ, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода (календарного года) нарастающим итогом (п. 2 ст. 421, п. 1 ст. 423 НК РФ).

Исключением являются суммы, которые не подлежат налогообложению в соответствии со ст.

422 НК РФ. В силу подп. 3 п. 3 ст.

422 НК РФ в базу для исчисления страховых взносов помимо выплат, указанных в п. п. 1 и 2 названной статьи, не включаются суммы выплат (вознаграждений), указанные в п.

70 ст. 217 НК РФ. Положения подп.

3 п. 3 ст. 422 НК РФ применяются в отношении сумм выплат (вознаграждений), полученных в расчетных периодах 2017, 2018 и 2020 годов, на что указывает п.

20 ст. 13 Закона № 401-ФЗ. Учитывая изложенное, можно сделать вывод, что для «самозанятых» граждан — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и оказывающих без привлечения наемных работников услуги физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, НК РФ предоставлена льгота в виде освобождения от уплаты страховых взносов и НДФЛ при условии выполнения требований п.

70 ст. 217 НК РФ. Указанная льгота действует только на период 2017, 2018 и 2020 годов. По окончании указанного периода названные граждане должны сделать следующий выбор: • прекратить деятельность по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд путем представления в налоговый орган соответствующего уведомления; • получить статус индивидуального предпринимателя; • уплачивать НДФЛ в общем порядке.
По окончании указанного периода названные граждане должны сделать следующий выбор: • прекратить деятельность по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд путем представления в налоговый орган соответствующего уведомления; • получить статус индивидуального предпринимателя; • уплачивать НДФЛ в общем порядке.

Рекомендуем прочесть:  Статья 228 ук рф с изменениями на 2020

Отметим, что если гражданином будет принято решение продолжать деятельность по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд без получения статуса индивидуального предпринимателя, то ему следует предупредить об этом физическое лицо, с которым у него заключен договор возмездного оказания услуг, поскольку последний, начиная с 2020 года, обязан будет выполнять функции плательщика страховых взносов, то есть начислять и уплачивать страховые взносы с вознаграждений, выплачиваемых указанному гражданину. По мнению автора, не исключено, что с 2020 года гражданин, осуществляющий деятельность по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, без получения статуса индивидуального предпринимателя, будет привлекаться к ответственности за незаконное занятие предпринимательской деятельностью.

Виды договоров и оказываемых услуг

Для оформления соглашения об оказании услуг между заказчиком и исполнителем — физическим лицом обычно используется один из двух типов договора:

  • подряда;
  • возмездного оказания услуг.

Различие между ними заключается в том, что в результате подрядных работ происходят материальные изменения.

Например, это может быть построенный дом, установленная сантехника и т.п. При оказании возмездной услуги вещественных результатов не появляется (услуги репетитора, няни, сиделки и т.п.).

Формы и образцы бланков договоров

Название форм, бланков и образцов Бланки Образцы Договор аутсорсинга на оказание юридических услуг Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор купли-продажи оборудования Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор управления многоквартирным домом (между управляющей компанией и застройщиком) Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор ипотечного страхования заемщика Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор о компенсации расходов по оплате коммунальных и эксплуатационных услуг Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор счета эскроу Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор о реализации туристского продукта Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор поставки

Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор о передаче прав и обязанностей по договору аренды земельного участка Подготовлено экспертами компании «Гарант» Брачный договор Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор подряда Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор аренды нежилого помещения Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор доверительного управления имуществом Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор аренды недвижимого имущества (арендная плата включает в себя коммунальные платежи) Подготовлено экспертами компании «Гарант» Соглашение о расторжении договора Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор займа Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор уступки права требования (цессии) Подготовлено экспертами компании «Гарант» Трудовой договор (по основному месту работы на неопределенный срок) Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор возмездного оказания услуг (исполнитель – физическое лицо) Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор безвозмездного пользования (ссуды) Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор пожертвования в пользу некоммерческой организации Подготовлено экспертами компании «Гарант» Коллективный договор Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор ответственного хранения Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор подряда с физическим лицом (подрядчик — иностранное лицо, осуществляющее трудовую деятельность на основе патента) Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор подряда (подрядчик – физическое лицо) Подготовлено экспертами компании «Гарант» Типовой договор на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию Приказ Министерства здравоохранения РФ от 24 декабря 2012 г.

№ 135н Протокол разногласий по договору Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор беспроцентного займа (срок возврата определен моментом – до востребования) Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор о предоставлении синдицированного кредита Подготовлено экспертами компании «Гарант» Договор купли-продажи земельной доли без выделения земельного участка, заключенный между участником долевой собственности и другим участником долевой собственности Подготовлено экспертами компании «Гарант» © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Что такое ГПХ?

Данный договор считается правоустанавливающей сделкой, также он может прекращать определенные права, например, обозначенные в соглашении, закрепляющем правила оказания услуг. Сам договор регулируется ст. 153, 154 и п.

1 ст. 420 ГК. Он заключается между физлицом и юридическим лицом. В нем должны быть определены отношения, которые будут связаны с конечным продуктом деятельности обеих сторон; одна из них выступает в роли исполнителя, а вторая – заказчика. Договор должен соответствовать правилам ГК РФ, он не идентичен трудовому и имеет ряд тонкостей, которые требуется учитывать.

Основной особенностью соглашения ГПХ является возможность прописывать разнообразные требования и моменты, не нарушающие законов Российской Федерации, как это делается, обозначено в ст.

421 ГК.

Как переквалифицировать ГПХ в трудовой договор

Переквалифицировать ГПХ в трудовой договор можно по соглашению сторон, предписанию инспекции труда или через суд. В первом случае исполнитель пишет заявление на имя работодателя и просит признать отношения трудовыми, если он трудится на постоянной основе. Заявление пишется в свободной форме, но работодатель может предложить написать заявление по специальному образцу.

Если работодатель не хочет переквалифицировать договор ГПХ в трудовой, исполнитель может пожаловаться в государственную инспекцию по труду, если есть основания считать договор ГПХ трудовым. Оставить жалобу можно лично в районной трудинспекции или через .

В течение 30 дней инспекция рассмотрит жалобу и придет к работодателю с проверкой.Если срок действия договора ГПХ закончился, переквалифицировать соглашение и признать отношения трудовыми можно только через суд.

О распространенности подобных соглашений

Несмотря на то, что этот вид договорных отношений считается сравнительно новым, в нашей жизни встречается достаточно много примеров возмездного оказания услуг физическим лицом.

К подобным отношениям можно отнести обслуживание в ресторанах, парикмахерских, продажу театральных билетов и многое другое. Относительно прямого договора: его в данных случаях заключать не очень логично, но это вовсе не значит, что соглашения не существует совсем. При оказании услуг у каждой организации есть типовые правила, которые оформлены на талонах либо стендах.
При оказании услуг у каждой организации есть типовые правила, которые оформлены на талонах либо стендах.

Эти правила должны соответствовать законодательству Российской Федерации.

Общая характеристика

Прежде всего, данный договор не является трудовым и, соответственно, не регулируется Трудовым законодательством. Основным нормативным актом, который устанавливает все обязанности и права, вытекающие из этих договоренностей, является Гражданский Кодекс РФ (ГК РФ – далее по тексту), его глава 39.

Кроме того, если положения о подряде и бытовом подряде не противоречат отдельным статьям главы 39, регулирующей оказание услуг, то дополнительной нормативной базой являются статьи 702-739 ГК РФ (глава 37).

ГК РФ регулирует все отношения, возникающие между физическим лицом и компанией-работодателем в рамках гражданско-правового договора. Но, если только договор на возмездное оказание услуг содержит в себе признаки трудового соглашения, по суду его признают именно трудовым со всеми вытекающими для работодателя проблемами и обязанностями. Однако если данный возмездный договор заключается между компанией и предпринимателем, который тоже относится к физическим лицам, то у компании не возникает никаких рисков!

По договору, предусматривающему оказание услуг, исполнитель должен совершить действия или деятельность, которые оговорены заказчиком в самом тексте договора или же разъяснены в Приложении к нему и являются его неотъемлемой составляющей. Все услуги, заявленные в договоре, исполнитель обязан оказать лично.

Но если договор позволяет это прямо, он вправе передать исполнение заказа иному лицу. Это право может дать только заказчик, поскольку очень часто заключение договора на возмездное оказание услуг подразумевает, что именно данный исполнитель возьмется за воплощение заказа, а никто другой.

Положения указанного договора не распространяются на следующие виды услуг:

  1. на услуги по доверительному имущественному управлению;
  2. на все работы, выполняемые по договору подряда;
  3. на услуги по хранению;
  4. технологические, научно-исследовательские и иные аналогичные им работы;
  5. на все банковские услуги;
  6. на услуги лица, выступающего в качестве поверенного или комиссионера.
  7. на перевозку и услуги транспортной экспедиции;

Все эти услуги регулируются отдельно в главах, предусмотренных для этого ГК РФ и содержащих специфические нормы.

А что же тогда регулирует договор платного оказания услуг в понимании главы 39 ГК РФ?

Прежде всего, консультации, информационные, аудиторские, ветеринарные, образовательные и иные виды услуг.

Что собой представляет типовой договор на оказание услуг

Договор оказания услуг – это документ, по условиям которого один субъект (исполнитель) гарантирует, что совершит определенные действия согласно договоренности, а второй (заказчик) – в установленный срок и в полном размере выплатит вознаграждение за выполнение заказа. Соглашение бывает двух форм – в зависимости от того, выполняет исполнитель свои обязательства платно или безвозмездно.

Услуги, которые могут быть предметом гражданско-правового контракта, указаны в Гражданском кодексе РФ (п.

2 ст. 779) и предоставляются организациями, занятыми в сфере:

  1. ветеринарии;
  2. обучения;
  3. консалтинга;
  4. медицины;
  5. коммуникаций;
  6. предоставления информации;
  7. туризма и пр.
  8. аудита;

Специфика договора на оказание услуг состоит в том, что его предметом является не конечный результат, а выполняемые для его достижения действия, которые совершаются исполнителем своими силами (ст.

780 ГК РФ), если участие третьего лица не предусмотрено обоюдным согласием сторон. Правовое регулирование гражданско-правовых взаимоотношений описано в Гражданском кодексе РФ, хотя порядок предоставления некоторых видов услуг (банковские, научно-исследовательские, общественное питание) регулируется и иными законодательными актами.

Если какие-то положения соглашения не определены ГК РФ или специальными нормативно-правовыми документами, то они интерпретируются так, как договорятся обе стороны. Существуют две схожие формы гражданско-правового договора – на выполнение работ и оказание услуг. Отличие их состоит в предмете соглашения: подряд предполагает, что по прошествии определенного периода времени появится материальный результат.

Так, если требуется ремонт квартиры, то речь идет о подряде.

Если же заказчик хочет продать свою жилплощадь, то оформляется договор на оказание услуг по продаже недвижимости с риелтором. Кроме того, подрядчик может выполнять свои обязательства и самостоятельно, и с привлечением сторонних организаций, что в законодательстве именуется субподрядом. Есть также форма посреднического договора на оказание услуг.

Рекомендуем прочесть:  Спозу для ижс

В этом случае выгодополучателем является заказчик, а посредник берет на себя обязанности по курированию процесса выполнения услуги.

Существенные условия договора на оказание услуг, отличающие его от других гражданско-правовых соглашений:

  • Субъекты договора имеют право на расторжение договора на оказание услуг при условии, что инициатор компенсирует расходы пострадавшей стороне.
  • Заключить соглашение могут лишь двое участников, присутствие третьего лица допускается только в случае договоренности сторон.
  • Исполнитель не предоставляет конечного материального результата.

Не являются договорами на оказание услуг гражданско-правовые взаимоотношения, предметами которых выступает:

  1. фрахтование или перевозка грузов, пассажиров;
  2. хранение вещей;
  3. НИОКР;
  4. вклады, расчеты или счета в банках;
  5. комиссия (выполнение сделки);
  6. поручение (юридическое действие);
  7. транспортная экспедиция;
  8. бытовой и строительный подряд;
  9. управление имуществом.

Самостоятельной формой является и агентский договор на оказание посреднических услуг. Читайте нашу статью

«Банкротство юридического лица: подробные разъяснения и описание процедуры»

.

Найденые документы по теме &laquoдоговор возмездного оказания услуг с физическим лицом образец»

  • Договор оказания услуг, работ → Договор возмездного оказания услуг по проведению периодических медицинских осмотров (обследований) договор возмездного оказания услуг по проведению периодических медицинских осмотров (обследований) г. .
  • Договор оказания услуг, работ → Договор возмездного оказания услуг (Аутсорсинг персонала) договор № возмездного оказания услуг г. » » 20 г. индивидуальный предприниматель , свидетельство о регистраци.
  • Договор оказания услуг, работ → Договор возмездного оказания сторожевых услуг договор на возмездное оказание услуг г. «» 201­ г. (организация), именуемое в дальнейшем «заказчи.
  • Договор оказания услуг, работ → Договор возмездного оказания услуг по покупке, аренде недвижимости (информационно – консультационное обслуживание) договор возмездного оказания услуг по покупке, аренде недвижимости № г. «» 20 г. .
  • Договор оказания услуг, работ → Договор на оказание музыкальных услуг физическим лицом договор на оказание музыкальных услуг физическим лицом г. «» 20г , именуемое в дальнейшем «заказч.
  • Договор оказания услуг, работ → Договор о возмездном оказании услуг по вывозу жидких бытовых отходов договор № о возмездном оказании услуг по вывозу жидких бытовых отходов г. «» 20 г. , именуемое в дальнейшем &l.
  • Договор оказания услуг, работ → Договор возмездного оказания услуг договор возмездного оказания услуг г. «» 200 г. , (наименование предприятия-исполнителя) именуемое в дальнейшем «исполни.
  • Договор оказания услуг, работ → Договор возмездного оказания услуг по информационному обслуживанию написания Диссертации договор возмездного оказания услуг г. «» 20г. , именуемое в дальнейшем «исполнитель», в лице действ.
  • Агентский договор и соглашение → Агентский договор с физическим лицом по привлечению клиентов для заключения с ними договоров возмездного оказания информационных услуг агентский договор № г. «» 20 г. , именуемое в дальнейшем «принципал», в лице , действующего на основании , с одной.
  • Договор оказания услуг, работ → Договор о возмездном оказании услуг по вывозу и размещению к утилизации твердых бытовых отходов договор № о возмездном оказании услуг по вывозу и размещению к утилизации твердых бытовых отходов г. «» 20 г. .
  • Договор оказания услуг, работ → Договор возмездного оказания услуг (типовой) договор оказания услуг город « »201 г. (организационно-правовая форма юридического лица, наим.
  • Договор оказания услуг, работ → Договор на возмездное оказание сторожевых услуг договор № на возмездное оказание сторожевых услуг ­ г. «»20г. , именуемое в дальнейшем &qu.
  • Договор оказания услуг, работ → Договор возмездного оказания услуг по предоставлению персонала (аутстаффинг) договор возмездного оказания услуг по предоставлению персонала (аутстаффинг) г. &laquo.
  • Договор оказания услуг, работ → Договор возмездного оказания услуг по техническому обслуживанию установленного оборудования видеонаблюдения договор возмездного оказания услуг по техническому обслуживанию установленного оборудования видеонаблюдения .
  • Договор оказания услуг, работ → Договор оказания медицинских услуг с физическим лицом договор № оказания медицинских услуг с физическим лицом г. «» 201 г. (лицензия № от «»20.

Правила составления

Необходимость выполнения каких-либо действий физическим лицом в интересах работодателя должно быть аргументировано. Если подобный объем может сделать штатный сотрудник, но были привлечены сторонние силы – первый вправе потребовать возмещение.

Как правило, договор оказания услуг между физическими лицами различается по содержанию, в значимости от сферы деятельности. Выбранный образец может быть изменен, но в рамках действующего трудового законодательства.

В содержании указывается следующее:

  1. Ответственность сторон. В случае нарушения помимо обычной компенсации предусматривают выплату морального ущерба, но с точным указанием суммы или методики расчета.
  2. Соглашением определяются стороны – прописывается их полное наименование, адрес и контактные данные.
  3. Перечень выполняемых мероприятий. Важно учитывать ресурсы, предоставляемые работодателем – помещение, специальные инструменты, условия, информация.
  4. Акт выполненных работ. В нем указывают фактический объем услуг, предоставляемых физическим лицом, их качество и своевременность исполнения.

Действие соглашенияCчитается прекращенным после подписания акта выполненных работ.

Исключение – возможно наличие гарантийных или послегарантийных обязательств. Во избежание недоразумений для них рекомендуется составить отдельный документ, но со ссылкой на первичный.

Вышеописанные правила действуют для возмездно оказываемых услуг. Исключение – отсутствие нюансов с оплатой. Так же определяются сроки выполнения, качество и условия приемки.

Законодательная база

Отношения сторон при заключении возмездного соглашения регламентируются главой 39 ГК РФ «Возмездное оказание услуг» (ст. 779-783). О самом договоре оказания услуг говорится в ст.

779 ГК РФ, по которой исполнитель обязан по заданию заказчика выполнить определенную работу, а заказчик обязуется выплатить за это вознаграждение.

Ст. 783 ГК РФ говорит о том, что к возмездному соглашению также применимы общие нормы подряда (ст. 702-729 ГК РФ) и положения о бытовом подряде (ст.

730-739), если они не противоречат ст.

779-782 ГК РФ. Стоимость работ регламентируется ст. 709 ГК РФ. Сроки выполнения работ устанавливаются в соответствии со ст.

708 ГК РФ. Качество работ закреплено ст. 721 ГК РФ.

На что обратить внимание

  1. Если исполнитель осуществляет деятельность систематически, он должен официально зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
  2. При заключении сделки с юридическим лицом необходимо проверять полномочия лица, подписывающего соглашение. Часто правоустанавливающими документами устанавливаются ограничения по полномочиям директора.

Например: в уставе организации отражено, что сделки на сумму более 1 млн руб.

возможны при согласии всех учредителей.

Таким образом, сделка будет правомочна только в том случае, когда имеется соответствующий протокол собрания учредителей.

  1. Законодательством не предусматривается обязательное выделение суммы НДС, однако, для избегания вопросов от налоговой инспекции, лучше написать после суммы договора «НДС не облагается».
  2. Факт предоставления услуги может быть подтвержден актом приема – сдачи, выполненных работ с подписями сторон.
  3. Если исполнитель планирует привлечение к работе дополнительных лиц, это должно найти отражение в соглашении.

Официальное оформление сделки гарантирует ее чистоту и законность, является защитой от недобросовестных контрагентов, предоставляет возможность отстаивать свои права в суде.

Договор на оказание услуг с физическим лицом: бланк

Бланк договора ДОГОВОР возмездного оказания услуг с физическим лицом «__» ________ 200_ г. г. ___________________ ______________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _____________________________, действующего на основании ___________, с одной стороны, и Гражданин РФ _____________________________________ (паспорт: серия _______, номер _____________, выдан __________________________________), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.Предмет Договора 1.1. По настоящему Договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по ______________________________________, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Права и обязанности Сторон 2.1. Обязанности Исполнителя: 2.1.1. В разумные сроки выполнять поручения Заказчика в рамках услуг, предусмотренных п.

настоящего Договора. 2.1.2. Гарантировать Заказчику качество оказываемых услуг. 2.2. Обязанности Заказчика: 2.2.1.

Предоставлять Исполнителю все документы, информацию и оборудование, необходимые для выполнения Исполнителем своих обязательств.

2.2.2. Предупреждать Исполнителя о потребности в его услугах в устной или письменной форме не позднее, чем за ___ часов до предполагаемого начала оказания услуг.

2.2.3. Своевременно оплачивать услуги Исполнителя по данному договору, а также уплачивать с подлежащих оплате по настоящему договору сумм подоходный налог и иные установленные законодательством налоги и сборы, связанные с оказанием Исполнителем услуг по данному договору. 3. Конфиденциальность 3.1. Стороны обязуются хранить втайне любую информацию и данные, предоставленные каждой из сторон в связи с исполнением настоящего Договора, не раскрывать и не разглашать, в общем и в частности, факты и иную информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного согласия другой стороны настоящего Договора. 3.2. Обязательства по конфиденциальности, наложенные на Исполнителя настоящим Договором, не будут распространяться на общедоступную информацию, а также на информацию, которая станет известна третьим лицам не по вине Исполнителя.

4. Цена Договора, порядок оплаты, прием и сдача оказанных услуг 4.1. Заказчик оплачивает услуги Исполнителя в размере _______ (__________) рублей 00 копеек в час.

4.2. Оплата услуг Исполнителя производится путем выплаты наличных денежных средств (перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счет или банковскую карточку, указанные Исполнителем) не позднее ___ (________) рабочих дней с момента подписания акта об оказании услуг. 4.3. Оказание Исполнителем услуг по настоящему Договору отражается сторонами в подписываемом ежемесячно Акте об оказании услуг (Акта об оказании услуг, оформляется по форме, приведенной в Приложении № 1 к настоящему Договору), а также в Графике учета времени оказания услуг. 4.4. Заказчик вправе отказаться от подписания Акта об оказании услуг, предложенного Исполнителем, только в случае невыполнения последним в полном объеме своих обязательств, указанных в пункте 2.1.

настоящего Договора. 5. Ответственность сторон 5.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством РФ. 6. Срок действия Договора, изменение и прекращение Договора 6.1.

Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента расторжения. 6.2. Все дополнения и изменения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то лицами.

6.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по желанию одной из сторон.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+